孔小花，杨 丽

    (兰州市第一人民医院重症医学科，甘肃 兰州 730050)

    与普通病房相比，急危重症监护室对护理服务质量的要求更高。急危重症监护室收治的患者多需要接受紧急救治或特殊的监护管理，因此急危重症专科护士不仅需要具备专科抢救技术及专科监护技能，还要能够熟练地操作各种治护设备和仪器，只有这样才能确保患者各项生命体征的平稳、降低其各种不良事件的发生率。为了提高急危重症专科护士的综合能力，达成培养高质量护理人才的目标[1]，笔者的团队采用急诊-重症科一体化护理管理模式对我院重症监护室护理人员进行了管理，并取得了很好的效果。

    1 资料与方法

    1.1 一般资料

    择取2016年9月至2018年1月兰州市第一人民医院重症监护室的56名护理人员作为研究对象，采用随机数表法将其分为对照组和试验组，每组各有护理人员28名。在对照组护理人员中，有男性3名，女性25名，其年龄为25～45岁，平均年龄为(36.2±2.4)岁；其工龄为3～15年，平均工龄为(6.4±2.1)年；其中学历为本科的护理人员有20名，为大专的护理人员有8名；其中职称为主管护师的护理人员有7名 ......