，，，，，1 对象与方法

    1.1 研究对象

    采用目的抽样法选取2016年1月—6月河池市人民医院普外科实习的100名护生作为研究对象。所有研究对象均来自广西壮族自治区内的大中专院校，且对本次研究均知情同意并自愿参加。

    1.2 培训方法

    1.2.1 培训形式

    ①集体培训：护生入科后前3周由专科护士采用多媒体授课、个案讨论、操作演示等方式进行疼痛管理知识培训，每周1次，每次60 min～90 min。第4周开始实践练习，通过情景模拟、角色扮演的方式进行疼痛评估、疼痛测量工具应用及疼痛宣教等。②一对一培训：由各带教老师一对一指导护生进行疼痛管理案例分析及实践操作，整个普外科实习期间(4周)，一对一培训次数不少于2次。

    1.2.2 培训内容

    疼痛的生理、心理和行为反应，疼痛的部位、程度、时间、性质，疼痛加重或减轻的因素，普外科常见术前、术后疼痛表现，疼痛管理概述，疼痛管理误区，疼痛的评估方法，疼痛测量工具及应用，疼痛护理记录规范，药物镇痛和非药物镇痛的疼痛干预方法，镇痛反应程度评分及标准等。

    1.3 效果评价

    1.3.1 评价工具

    ①一般资料调查表：由我科自行设计，包括性别、年龄、学历、已实习科室、是否接受过疼痛相关知识培训或学习、是否有过较深刻的疼痛经验、是否阅读过与疼痛有关的期刊或书籍、是否使用过疼痛评估工具及使用频率等 ......