新护患关系下护士职业精神的培育
护理部,2提升关爱生命的职业意识,3提高职业技能,4深化以正能量为主的个性特征,2新护患关系下对护士职业精神进行培育的意义,1提高护理服务质量,2促进护患关系和谐发展,3促进医院可持续发展,3小结
,1.1.2 提高关爱生命的人文素养
随着信息技术的发展和电子病历的普及,护士书写病历的时间缩短,但各种电子评估单的增多使得护士将大部分时间留给了电脑,到病房中与病人交流的时间变少,除了基础护理之外,护士应尽量抽取更多的时间走进病房,耐心倾听病人的心理诉求,提高非语言有效沟通的技巧,善用目光和真诚的微笑与病人进行交流,不打断其讲话,同时给予适当的反应,如点头微笑、眼神交流、语言应答等鼓励性的方式或话语。做到耐心倾听、有问必答,从内心尊重病人。护士的耐心度不够,会影响其自身关怀意识,从而缺乏对病人的关怀能力[7]。
1.1.3 树立健康良好的职业形象
护士工作时应衣帽穿戴整洁、仪表端庄、言谈举止优雅,给人以美的感受。护士的社会地位低,角色边缘化,使护士不能确定自身的价值,护士应及时为病人提供满意的服务,赢得病人的信任和依赖,医院应积极肯定护士的工作,从而使自身价值得到体现,为树立良好的职业形象奠定基础。
1.1.4 建立以人为本的管理制度
因护士编制不足导致护士长期超负荷工作,身心俱疲、注意力不集中、情绪不稳定,从而直接或间接地影响护患关系。医院应根据各科室专业的特点、工作量等因素,合理配置护士数量,弹性排班,减少护士的工作负荷;提高薪酬分配的公平性与科学性,同工同酬,提高福利待遇,激发护士工作热情。
1.1.5 体现公平公正的服务理念
护士在接待新入院病人时,将病人的权利和义务纳入健康教育宣教中,病区墙面上设置病人的权利和义务告知区域,方便病人及时了解相关信息,从而实现病人的最佳利益。护士在护理治疗中对病人应一视同仁,不应戴有色眼镜区别对待,体现公平与公正。
1.2 提升关爱生命的职业意识
1.2.1 强化爱岗敬业的服务意识
护理部通过各种途径收集学习信息,举办专题教育讲座,从现代护理学、社会学、伦理学、心理学等视角进行学习,并组织护士学习南丁格尔誓言等准则内容,领悟精神内涵,让护士真正理解“点燃自己,照亮他人”蜡烛精神,增强服务意识。许晓君[8]研究表明护士要有高度的责任心的重要性。通过开展院内讲座,邀请有临床经验的老护士以多种形式介绍护理工作的重要性,引导护士对护理职业价值形成正确的认识,激发他们的爱岗敬业精神。在后期的学习、生活、工作中不断强化,提高其关爱生命的职业意识。
1.2.2 注重法律法规的意识培养
随着法治建设的不断完善,人们的法治观念不断提高,其维权意识也逐渐增加。通过组织护士学习法律知识,并进行相关案例讨论 ......
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