省级三级甲等医院对国家级贫困县医院实施护理管理精准帮扶的实践与思考
我院,1资料与方法,2结果,3讨论,4总结
,,,2013年,在湘西考察时习近平总书记首次提出“精准扶贫”政策,该政策以确保“十三五规划”全面小康为主要目标,我国扶贫政策进入精准扶贫新阶段[1]。精准扶贫与党中央“4个全面”战略布局、分级诊疗等要求都相辅相成[2-3],是一种与粗放扶贫相对立的新型扶贫方式。精准扶贫运用科学、有效的方法,针对不同贫困地区的实际情况,对扶贫对象进行精准识别、精准帮扶和精准管理[4]。推进精准扶贫战略的关键环节就是健康扶贫,它是指通过采取有效措施,提升贫困地区的医疗卫生服务能力,从而保障贫困人口享有基本医疗卫生服务,全面提升贫困人口的健康水平,减少因病致贫、因病返贫现象的发生。“十九大”是全面建设小康社会的决胜阶段,人民日益增长的美好生活需要和不平衡、不充分的发展之间的矛盾为我国目前的主要矛盾[5]。但是,在目前精准扶贫过程中仍然存在“水过地皮干,风过不留痕”的局面,国家投入的各种医疗方面的扶贫资源没有产生预期的效果,贫困县医院仍没有“造血”功能。为了顺应中国特色社会主义的时代号召,我们要持续打好攻坚战,将贫困县级医院的精准帮扶落到实处。我院护理部积极响应党中央和省政府的号召,采取“组团式”精准帮扶工作,在贫困县医院开展护理管理精准帮扶工作,现已取得初步成效,将护理工作报告如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料
我院为三级甲等综合性教学医院,开放床位数1 972张,病区共有护士1 438人,本科学历1 136人,硕士研究生78人,硕士生导师24人。自2016年,共有高级职称7人,副高级职称73人。目前,我院精准帮扶6所贫困县级医院,共派出老年科、手术室、消毒供应中心、急诊科、重症监护室、血液透析室等科室护理骨干,包括从事护理工作30余年的以及护理管理和护理专科等方面的专业人才,对县级医院的帮扶具有良好的基础。6所被帮扶县级医院的一般情况见表1。

表1 被帮扶医院的一般情况
1.2 帮扶工作方法
1.2.1 精准识别
由省卫计委组织 ......
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