李 琴，李春花，唐 玲，高 灿，钟 山，孙 玲

    当前，全球护理人员严重缺乏，护理人员离职意愿高等诸多问题影响整个护理人才队伍的稳定性，2019年6月新加坡国际护士理事会大会(ICN 2019)将主题确定为“引领之声——人人享有健康”，此次大会将护士的安全和尊严提高到了相当的高度，认为护士现在和未来比以往任何时候都更重要、更被需要。长期以来，护士是职业倦怠发生的高危人群，近年来有不断增高的趋势[1-3]。护士职业倦怠一旦发生，会导致抑郁、焦虑、工作满意度降低等慢性疲劳和减少工作能力，增加不良事件的发生风险[4]，不利于卫生事业的长远发展。因此，护士职业倦怠一直是职业压力领域的研究热点和关注焦点[5-6],发达国家相关的理论研究相对领先，研究内容已经较为成熟，并取得了一定成效[7-10]。基于信息化的数据挖掘系统已经成为科学研究的一个重要方向，为了更好地帮助研究者在进行相关科研工作时快速、精准定位研究的参照追踪对象，本研究利用文献计量学的方法，借助可视化软件CiteSpace[11]，对Web of Science核心数据库收录的有关文献进行可视化分析，以期为后续的深入研究和整体推进提供参考。

    1 资料与方法

    1.1 数据采集

    本研究数据源来源于美国Web of Science核心数据库，检索策略为主题=“nurse*”“burnout”or“occupational stress”，文献类型限定为“article”，时间限定在2009年—2018年，以陆军军医大学图书馆为网络检索平台，检索时间是2019年4月10日。

    1.2 数据预处理

    将上述检索结果利用CitsSpace软件的数据预处理模块进行数据除重。

    1.3 参数设置

    设置时间跨度为2009年—2018年，时间切片为1，阈值为Top 50。最后选择寻径网络算法对网络进行剪裁，根据需要选择相应的节点类型，绘制相对应知识图谱。

    1.4 分析方法

    建立时空知识图谱、作者合作图谱、高频关键词分析、突现词分析，对护士职业倦怠近10年的发展现状进行不同层面的分析。

    2 结果

    2.1 时间分布

    2009年—2018年共检索到护士职业倦怠相关文献2 328篇，文献数量呈逐年上升趋势，发文量最多的年份为2018年，达到378篇，2015年和2018年增长幅度较大，分别增加62篇和57篇 ......