胜任力是指能区分个体在特定环境中绩效水平的一种特质

    ，被广泛应用于心理学、管理学、医学等学科。国外对护士胜任力研究较早，我国护理人员胜任力研究处于起步阶段，对于肿瘤外科护士胜任力的研究鲜有报道。有研究表明，提高护士胜任力有助于改善临床护理质量，增进病人的治疗信心

    。外科护士不仅要具备扎实的理论与技能水平，同时还要做好与病人、医师的沟通，这就要求护士具备良好的岗位胜任力以满足环境的需求。护士共情能力是指其在临床工作中能准确感知病人心境变化的能力，良好的共情能力可以使护士高效地完成工作，增强胜任力水平，从而为病人提供优质的护理服务

    。本研究通过抽取福建省某肿瘤医院的外科护士为调查对象，并对本地区肿瘤医院外科护理人员胜任力现状展开调查，探讨相关影响因素，旨在为更科学地管理肿瘤医院外科护理工作提供依据，以及为构建福建省肿瘤医院外科护士胜任力的评价指标体系提供有利的证据。

    1 对象与方法

    1.1 研究对象

    选取2021年1月—2021年5月在福建省某肿瘤医院的外科护士为研究对象。纳入标准：①持有有效护士执业证书；②知晓调查目的并签署知情同意书；③近3个月内未做过相似调查。排除标准：外出进修学习或休假的护士。

    诚然，融合教学法对教师综合素质要求也相应的提高了，首先教师不断提高专业理论水平，经常查阅相关资料，掌握最前沿的科研理论动态，在知识的深度和广度上不断地充实自己[12]。其次，在临床病理和病理解剖方面也积累了丰富的实践经验。再者更要精心策划和设计教学中设置的问题，研究引导学生自主学习的方法及如何提高学生分析问题和解决问题综合能力和学习热情。

    1.2 调查方法

    采用问卷调查法，由经培训合格后工作人员按统一指导语指导护士填写。本研究共发放问卷250份，回收有效问卷208份，有效回收率为83.2%。

    1.3 调查工具

    1.3.1 一般资料问卷

    2种乙酰乳酸合成酶抑制剂75%噻吩磺隆可分散粒剂、20%氯嘧磺隆可湿性粉剂施药后，紫花苜蓿心部叶片略微黄化，对紫花苜蓿正常生长略有影响，株高抑制率在10%左右，分别为11.11%、8.42%(表1)。

    1.3.2 护士胜任力量表

    该量表由胡波等

    编制，用于动态评价护士职业发展阶段的状况，包括良好的个人品质、临床护理能力、支持和人际沟通能力、批判性临床思维能力、专业建设与发展能力5个维度 ......