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编号:80056
内镜中心护士职业尊重感现状及影响因素
http://www.100md.com 2023年3月28日 循证护理 2023年第6期
年收入,问卷,1对象与方法,1调查对象,2调查工具,3质量控制,4统计学方法,2结果,1内镜中心护士一般资料,2内镜中心护士职业尊重感得分,3内镜中心护士职业尊重感单因素分析(见表3),4内镜中心护士职业尊重感与工作压力的
     杨凤香

    百色市人民医院,广西 533000

    近年来,护士离职现象经常发生[1-3],我国护士离职率较高,这严重阻碍了护理专业的发展,研究结果显示,护士离职率为0.75%~4.60%[4]。降低护士离职率、提高护士职业幸福感成为专家学者关注的重点[5-6]。近年来,随着消化内镜诊疗技术的发展,我国经消化内镜行检查、手术的案例逐年增加。消化内镜护士每日需面对不同检查病人,频繁与病人接触,加之噪声、化学以及微生物等影响,这可能导致消化内镜中心护士工作满意度较低[7-10]。职业尊重感是指护理人员对护理行业尊重程度、信赖程度以及其他职业信念综合的职业态度,是护理人员对护理专业的评价。研究护理人员职业尊重感,有助于分析其职业态度,促进护理专业发展。因此,本研究旨在调查分析内镜中心护士职业尊重感现状,以期为提高职业尊重感、促进护理专业发展提供参考。

    1 对象与方法

    1.1 调查对象

    2021年1月—2021年9月利用问卷星网络平台对全国医院内镜中心护士进行调查。纳入标准:①工作时间>1年;②知情同意;③取得护士执业资格。排除标准:①处于病假、事假以及产假中;②进修或实习生。本研究根据问卷调查样本量为已知影响因素的5~10倍计算,本研究取10倍。通过前期国内外文献回顾,纳入18个影响因素,同时考虑20%的问卷不合格率,最终样本量为235名。

    1.2 调查工具

    1.2.1 一般资料问卷

    由研究者查询大量相关文献,并根据临床经验自行编制,包括性别、工作年限、婚姻状况、文化程度、平均年收入、职称、职务、聘用关系等 ......

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