秦家琪 姜改英

    Qualitative study on the core competence cultivation system of specialized nurses in nephrology department

    QIN Jiaqi，JIANG GaiyingSchool of Nursing，Shanxi University of Chinese Medicine，Shanxi 030619 ChinaCorresponding Author JIANG Gaiying，E-mail：jianggaiying@163.com

    Keywords nephrology department;specialist nurses;core competencies;semi structured interviews;qualitative study;nursing

    摘要 目的：探讨并分析肾内科专科护士核心能力的关键要素，为构建完整、系统、结构化的肾内科专科护士核心能力的评价体系提供参考。方法：采用目的抽样法，选取山西省某三级甲等医院15名肾内科医护人员为研究对象进行深入访谈，采用Colaizzi 7步分析法对访谈内容进行整理并分析。结果：15名受访者均认为肾内科专科护士的核心能力包括基础专业能力、思维转变能力、良好的沟通能力、自主学习能力、临床科研能力、领导管理能力6项。结论：本研究具有一定的实用性，有助于肾内科专科护理人才的培养和选拔，全面提升护理服务质量，对今后肾内科专科的发展有指导意义。

    关键词 肾内科；专科护士；核心能力；半结构式访谈；质性研究；护理

    doi：10.12102/j.issn.2095-8668.2024.02.030

    随着社会的快速发展，专科护士在适应医学发展、满足人们对健康的需求及提高专科专病护理等方面起着越来越重要的作用[1]。《“十三五”护理事业发展规划》明确指出，要加强护理人员培训，逐步建立专科护士管理制度，不断提高专科护理水平[2]。肾内科病人疾病复杂，长期饱受身体、心理以及经济压力折磨，对于肾内科专科护士是一种挑战，要求其具备疾病观察、自主学习、治疗、护理、沟通、健康宣教等全面發展能力[3]。专科护士是指在特定专科领域，有丰富的专业知识和熟练的技能 ......