Current situation and influencing factors of new nurses′ transition shock

    LI Cunye，WANG HuiQingdao Huangdao District Central Hospital，Shandong 266555 ChinaCorresponding Author" WANG Hui，E-mail：313494353@qq.com

    Keywords" new nurse;transformation shock;moral dilemma;feedback seeking behavior;correlation

    摘要" 目的：探讨新护士转型冲击现状及影响因素，并分析其与道德困境、反馈寻求行为的相关性。方法：选取2021年1月—2023年3月在青岛市5所三级医院工作的313名新护士，采用一般资料调查表、新护士转型冲击评价量表、反馈寻求行为量表及道德困境量表对其进行问卷调查，分析影响新护士转型冲击的因素。结果：313名新护士转型冲击得分为(88.87±27.33)分，单因素分析结果显示，性别、文化程度、是否为独生子女、聘用方式、月收入、月平均夜班数及是否为应届毕业生是影响新护士转型冲击的因素(P<0.05)；相关性分析结果显示，新护士转型冲击各维度得分及总分与道德困境各维度得分及总分呈正相关(r为0.331～0.975，P<0.01)；与反馈寻求行为各维度得分及总分呈负相关(r为-0.868～-0.988，P<0.01)；多因素分析结果显示，性别、是否为独生子女、月收入、月平均夜班数及是否为应届毕业生、道德困境总分、反馈寻求行为总分是影响新护士转型冲击的影响因素 ......