郑文真

    Statusquoandinfluencingfactorsofpostpartumemergencynurses′readinesstoreturntowork

    ZHENGWenzhenQiluHospitalofShandongUniversity，Shandong250012ChinaCorrespondingAuthorZHENGWenzhen，Email：729763534@qq.com

    Keywordspostpartum;emergencynurse;readinesstoreturntowork;senseofcareerbenefits;familysupport;nursingmanagement

    摘要目的：了解产后急诊护士重返工作准备度现状及影响因素。方法：2022年1月—8月采用一般资料调查表、重返工作准备度量表、护士职业获益感量表和家庭支持量表对我院126名产后急诊护士进行问卷调查，分析产后急诊护士重返工作准备度现状及影响因素。结果：急诊护士产后重返工作准备度总分为(39.70±5.88)分，职业获益感总分为(87.67±14.43)分，家庭支持问卷总分(6.39±1.65)分；Pearson相关分析结果显示，产后急诊护士重返工作准备度与家庭支持、自身成长、亲友认同、良好护患关系、团队归属感、正向职业感知呈正相关(P<0.01)。多重线性回归分析结果显示，亲友认同、正向职业感知为急诊护士产后重返工作准备度的独立促进因素。结论：产后急诊护士重返工作准备度处于较低水平 ......