The mediating effect of dental nurses′ psychological capital on post competency and work engagement

    XU Hui，XU Xiuqing，SHI Yu，YU ShuangshuangThe Affiliated Stomatological Hospital of Nanjing Medical University，Jiangsu 210009 ChinaCorresponding Author SHI Yu，E-mail：1298467816@qq.com

    Keywords dental nurse;post competence;psychological capital;work engagement;mediating effect

    摘要 目的：分析口腔科护士岗位胜任力、心理资本和工作投入状况，探讨心理资本在口腔科护士岗位胜任力与工作投入间的中介作用，为提升口腔护理质量提供参考。方法：2022年1月—6月采用便利抽样法对519名口腔科护士进行问卷调查，分析口腔科护士心理资本在岗位胜任力与工作投入间的中介作用。结果： 口腔科护士岗位胜任力、心理资本与工作投入总分分别为(78.94±10.46)分、(85.20±18.04)分、(35.66±8.06)分。口腔科护士岗位胜任力与心理资本、工作投入得分均呈正相关(均P<0.01)，且心理资本在岗位胜任力和工作投入间起部分中介作用，效应值为0.189，占总效应的35.4%。结论：岗位胜任力可通过心理资本影响口腔科护士工作投入；管理者应重视评估口腔科护士的心理资本，采取有效措施提高其心理资本水平 ......