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编号:2261284
护士参与院内“护士银行”的意愿及影响因素
http://www.100md.com 2025年1月17日 循证护理 2025年第1期
    

    基金项目"云南省科技厅科技计划项目(昆医联合专项),编号:202001AY070001-046

    作者简介"晏慧敏,主管护师,硕士

    * 通讯作者"徐瑜涓,E-mail:790446042@qq.com

    引用信息"晏慧敏,徐瑜涓,杨春梅,等.护士参与院内“护士银行”的意愿及影响因素[J].循证护理,2025,11(1):133-137.

    摘要""目的:分析护士对院内“护士银行”的了解程度、参与意愿及影响因素,为院内“护士银行”的发展提供参考。方法:2022年1月—2月采用方便抽样法,选取云南省5所三级甲等医院的1 577名护士进行院内“护士银行”参与意愿调查。结果:1 577名护士中,仅有184名(11.7%)护士完全了解和比较了解院内“护士银行”,了解途径主要来源于院内发布需求信息。1 152名(73.1%)护士愿意参与院内“护士银行”,最主要原因是体现职业价值(35.1%),获取报酬是参加“护士银行”的首要促进因素;护士不愿意参与的主要原因是不愿意牺牲休息时间。82.1%的护士认为成为“银行护士”有必要进行院内多学科轮转培训。多因素分析结果显示,对院内“护士银行”的了解程度及有无科室轮转或规培经验是护士参与院内“护士银行”意愿的影响因素(Plt;0.05)。结论:护士对院内“护士银行”的了解情况不容乐观,但对院内“护士银行”的参与意愿较为强烈,护士的了解程度及是否有科室轮转或规培经验是护士参与院内“护士银行”意愿的主要影响因素。医院及相关部门应从多渠道加强对院内“护士银行”的宣传,并加大对护士的培训力度,提升护士参与院内“护士银行”的意愿。

    关键词""护士;护士银行;意愿;护理;影响因素

    doi:10.12102/j.issn.2095-8668.2025.01.023

    护士是卫生系统人力资源的重要组成部分,护理人力资源配置与病人的安全息息相关[1]。目前,在世界范围内仍然存在护士人力资源短缺的问题[2?3] ......

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