Research progress of nurse career adaptability

    CHEN Qiping，JIANG Xin

    Nursing College of Jilin Medical University，Jilin 132013 China

    Corresponding Author "JIANG Xin，E?mail：274135921@qq.com

    Keywords "nurse；career adaptability；review；nursing

    摘要""对国内外护士生涯适应力相关研究进行回顾及梳理，阐述生涯适应力的概念、测评工具、现状、影响因素及干预措施，以期为我国护理管理者开展相关干预性研究，提升护士生涯适应力水平提供参考与借鉴。

    关键词""护士；生涯适应力；综述；护理

    doi：10.12102/j.issn.2095-8668.2025.02.012

    生涯适应力(career adaptability)是指个体在应对职业生涯发展任务、生涯转换和生涯问题时的准备程度，体现了个体与环境之间的互动^[1]。高水平的生涯适应力能使护士以积极自信的态度应对繁忙的护理工作，帮助护士取得职业成功^[2]。低水平的生涯适应力不仅打击护士的工作积极性，还降低护士的职业认同感，影响护士团队的稳定性^[3]。目前，国内外针对护士生涯适应力的综述类文章尚少。因此，本研究对护士生涯适应力的概念、评估工具、水平现状、影响因素及干预措施进行综述，以期为我国护理管理者采取相关措施提升护士的生涯适应力水平提供参考。

    1 生涯适应力的概念

    1955年，Super首次提出生涯适应力的概念，将其界定为与年龄阶段相吻合的、在态度和认识上均有所准备的、能够应对一系列的职业发展任务^[4]。1997年，Savickas将生涯适应力定义为个体对当前或未来可预测的生涯任务、生涯角色参与、生涯转变或生涯发展过程中不确定性生涯问题的准备程度^[5]。2012年，Savickas和Porfeli将概念修订为个体应对职业任务、职业过渡和职业转折的自我调节能力。Savickas在职业生涯建构理论的基础上构建了生涯适应力结构模型 ......