张敏，蒋乐萍，黄晓红，孙一曼，娄洁婵

    (1.温州医科大学附属第二医院 手术室，浙江 温州 325027；2.中国人民解放军第118医院 内科，浙江 温州 325000；温州医科大学附属第二医院 新生儿科，浙江 温州 325027)

    ·护理研究·

    不同等级医院手术室护士工作压力及疲劳状况的比较分析

    张敏1，蒋乐萍1，黄晓红1，孙一曼2，娄洁婵3

    (1.温州医科大学附属第二医院 手术室，浙江 温州 325027；2.中国人民解放军第118医院 内科，浙江 温州 325000；温州医科大学附属第二医院 新生儿科，浙江 温州 325027)

    目的：探讨某地区12所医院手术室护士的工作压力、疲劳情况。方法：选择236名手术室护士作为研究对象，使用一般情况问卷、护士工作压力源量表、疲劳评定量表进行调查。结果：三级医院手术室护士工作压力总分为(94.43±16.18)分，高于二级医院手术室护士工作压力总分(85.98±12.27)，差异有统计学意义(P<0.05)。同时疲劳总分(8.51±2.06)也高于二级医院手术室护士的疲劳总分(7.42 ±1.57)，差异有统计学意义(P<0.05)，疲劳状况logistic回归分析显示，职业暴露满意度(OR为2.46，95%CI为1.27～4.78；P=0.01)，压力总分(OR为1.33，95%CI为1.19～1.50；P=0.00)为危险因素，职称(OR为0.03，95%CI为0.01～0.16；P=0.00)为保护因素。结论：不同级别医院手术室护士的工作压力及疲劳状态存在差异性，医院管理者应该根据自身医院手术室护士的压力源和疲劳情况，采取有效措施减少工作压力，提高工作效率和护理质量。

    护士，手术室；医院管理；工作压力源；疲劳状况

    现今社会对医疗服务的要求越来越高，对医疗护理质量也提出了更高的要求，护士承受的压力也日益增大。手术室护士是护士中较为特殊的群体，具有专业技术性强，工作量大等特点，另外手术室作为一个特殊的治疗场所，较其他科室有更高的职业暴露风险。这些特点决定了手术室护士面临着特殊的职业压力。研究[1-2]显示，护士的工作压力与护理质量密切相关。本研究通过对浙江省某地区12所医院的手术室护士进行一般情况、工作压力源、疲劳状况的调查分析，探讨各影响因素间相关关系，为管理机构制订合理的护理制度提供科学依据。

    1 资料和方法

    1.1 一般资料采用随机抽样的方法，于2012年1月-2013年6月抽取某地区12所医院 ......