宋羽雅，赖炘懿，林洁

    温州医科大学，浙江 温州 325035，1.组织部；2.精神医学学院；3.公共卫生与管理学院

    随着新冠肺炎疫情进入防控常态化阶段，一线医务人员为满足疫情防控与医疗卫生需求，需要长期处于长时间、高强度的工作环境；同时他们亦是特殊易感人群，时刻面对高暴露风险等强大的心理应激源[1-2]，因此，有必要关注一线医务人员随疫情变化而产生的心理反应慢性化发展[3-4]，以便保障其心理健康与医疗卫生服务质量。大量研究发现，一线医务人员容易在抗击疫情过程中出现各种适应不良，产生倦怠、恐惧、焦虑、抑郁等多种消极情绪与出现失眠、躯体化症状等问题[3-5]。其中，焦虑和抑郁最为常见；同时，相较其他职业人群，我国医务群体睡眠问题亦更为严重[6-8]。

    一线医务人员的心理健康受到疫情与心理因素等的多方面影响。疫情相关因素包括，由疫情导致的医务人员职业压力的上升(如过度劳累)[1-2，9-10]以及相应保护因素的作用(如充足的医疗资源)[12]。在心理因素上，最常提及良好的家庭、伙伴、同事关系与支持[9，11-12]。然而，目前的研究多集中于疫情暴发时一线抗疫人员的心理健康(如2020年1—3月)且测评诊断工具多样化[1-11]，尚需更新与补充疫情常态化时期的相关研究[13]。综上，本研究拟探讨新冠疫情防控常态化期间温州地区一线医务人员心理健康状况及影响因素，为保障医务人员职业劳动的心理健康、制定相应有效措施提供实证依据。

    1 对象和方法

    1.1 研究对象 选取疫情防控常态化期间浙江省温州市驰援上海或参与本地核酸检测、方舱医院的一线医务人员。采用方便取样方法，于2022年3—4月邀请符合条件者通过问卷星平台(https∶//www.wjx.cn/)填写在线问卷，受试医务人员提交问卷即表明同意参与。共回收581 份问卷，剔除作答时间在2 min以内和30 min以上的不认真作答问卷23份，最后得到有效问卷558份，有效率为96.04%。

    1.2 研究工具

    1.2.1 影响因素

    1.2.1.1 人口学信息调查：包含性别、年龄、学历、职务、工作年限、身体状况等。

    1.2.1.2 工作压力量表：采用ZHANG等[10]编制的工作压力量表评定一线医务人员疫情防控常态化期间的工作压力(强度、时长、难度、风险度)。采用李克特5点计分(1=“极低”，5=“极高”)，分数范围为4～20分，总分越高表示工作压力越大。该量表在中国抗疫医务人员中的信效度良好[10]。本研究中，该量表的Cronbach’s α系数为0.84 ......