护理人员岗位培训的需求的调查分析
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参见附件。
良好的护理对确保治疗效果,减少并发症的发生,改善护患关系,提高医院的经济效益有重要的作用。而护理质量的好坏在一方面决定于护理人员的护理能力。护理能力是护理人员岗位胜任的关键能力。培训是护士步入工作岗位的必经步骤,也是医院护理管理人员面临的重要任务。有效的培训可以增强护士的操作技能,提升技术水平,规范操作行为。为了更好的开展护理人员岗位培训工作,采用切实有效的培训措施,提高护理人员的业务水平和自身素质,现对100名护理人员采用问卷调查,以明确护理人员培训的方向。
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