护理人员岗位培训的需求的调查分析
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良好的护理对确保治疗效果，减少并发症的发生，改善护患关系，提高医院的经济效益有重要的作用。而护理质量的好坏在一方面决定于护理人员的护理能力。护理能力是护理人员岗位胜任的关键能力。培训是护士步入工作岗位的必经步骤，也是医院护理管理人员面临的重要任务。有效的培训可以增强护士的操作技能，提升技术水平，规范操作行为。为了更好的开展护理人员岗位培训工作，采用切实有效的培训措施，提高护理人员的业务水平和自身素质，现对100名护理人员采用问卷调查，以明确护理人员培训的方向。
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