浅谈对护士心理健康影响因素的对策探讨
护士是为人们提供健康服务的特殊群体,不但需要具有丰富的专业知识和娴熟的操作技能,还要具备健康的心理素质,在临床护理工作中,护理人员每天为患者提供优质服务,健康教育、心理护理,而护理管理者往往注重抓护理质量,忽视了护士的思想动态及心理疏导,随着人们身心健康需求的与日俱增,人们对护理服务的标准和水平有了更新、更高的要求。理应为之提供心理支持的护士自身却被普遍认为职业心理压力骤增,似乎“护士心理健康的危机或隐忧”无时无处不在。
1 影响因素
1. 1 单位、社会支持不足:(1) 各级领导对护理工作支持不足是影响护士身心健康的主要原因之一,如护理人员缺编、护士超负荷工作、而在新的护理模式中护士被赋予多元化的角色,除执行医嘱、做好常规护理,接受各种考核外,还要花大量的精力提高自己,而待遇却很低,医护之间福利差异大,使年轻护士们感到职业前景暗淡,工作无成就感【1】;(2) 由于长期社会偏见,认为护理是从属性的工作,只要能找一个好医生看病就行,至于护理,无所谓好坏,护理工作得不到人们的普篇认同和理解,是护理人员不能从工作中体验到自我的价值,主观上形成不良的身心疲惫状态。
1. 2 护士自身因素:现在的年轻护士大多是独生子女,没有经受过磨难和艰辛的生活,从小生长在被父母宠爱的家庭环境中 ......
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1 影响因素
1. 1 单位、社会支持不足:(1) 各级领导对护理工作支持不足是影响护士身心健康的主要原因之一,如护理人员缺编、护士超负荷工作、而在新的护理模式中护士被赋予多元化的角色,除执行医嘱、做好常规护理,接受各种考核外,还要花大量的精力提高自己,而待遇却很低,医护之间福利差异大,使年轻护士们感到职业前景暗淡,工作无成就感【1】;(2) 由于长期社会偏见,认为护理是从属性的工作,只要能找一个好医生看病就行,至于护理,无所谓好坏,护理工作得不到人们的普篇认同和理解,是护理人员不能从工作中体验到自我的价值,主观上形成不良的身心疲惫状态。
1. 2 护士自身因素:现在的年轻护士大多是独生子女,没有经受过磨难和艰辛的生活,从小生长在被父母宠爱的家庭环境中 ......
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