我国护理管理的现状与问题的分析

http://www.100md.com 2013年7月1日 维吾尔医药2013年第7期

     摘要：在市场经济发展的新形势下，现代管理不但要求丰富的实践经验，而且需要以现代科学管理基础理论和可操作性强的管理技巧为依托。护理管理人员是医院管理层的重要组成部分，担负着护理教育、行政管理和业务管理等多项工作，优质的护理管理能有效提高护理质量。随着人类健康新概念的逐步发展，现代管理技术也在不断提高，对护理管理者的业务能力和职业素质提出了更高的要求。

    关键词：护理、管理、现状、问题、对策

    一、前言

    随着我国医疗卫生事业的不断发展和深化改革，医学模式的创新，居民的价值观念和实际需求已发生了根本性的变化，这给医疗事业的护理管理带来了挑战。护理质量在一定程度上决定了医院整体的工作质量。就目前来说，我国的医疗卫生服务具有需求性强、高风险和复杂性的特点，面对医疗患者，怎样做好护理管理与质量控制是护理管理者必须要深入考虑的问题。本文主要分析了我国护理管理的现状与问题，并提出具体的解决措施。

    二、我国护理管理的现状与问题

    1.护理管理制度落实轻

    随着社会和医学科学的不断发展，人们的思想观念发生了根本性的变化，医患的权益意识开始觉醒，自主意识逐渐增强。在就医过程中，患者希望参与医护过程，发表自己的看法，希望有机会决定自己的健康问题，而不是完全由医护人员说了算。因为护理人员对医院自身权益的了解存在一定的差异，护患之间存在不少供需矛盾。举例说明，在针对患者“发药到口”的规定上，有一些患者提出将药放下自己过后服的要求，不需要护士监督，但为了将“发药到口”的规定落到实处，护士经常坚持要亲眼看着病患立即把药服下，这造成了护理管理行为和患医个体需求两者之间的矛盾 ......