2.1应将西方的人文医学精神与中国传统医德结合起来

    医院的发展始终伴随着文化的形成和驱动，没有良好的医院文化，就催生不出名院、名科和名医，就没有医院的品牌和社会认同，也就没有医院可持续发展的驱动力。每个医院都应在继承优良传统的基础上，形成充分体现社会主义核心价值观的当代医疗卫生职业精神；体现在我国传统医学“大医精诚”的文化和道德内涵；体现在西方医学“尊重生命”的人文思想和道德理念；体现在革命战争年代锤炼而成的白求恩精神；体现在新时期医学发展的创新理念和医务工作者在抗击非典、抗震救灾中诠释的特有精神内涵和良好风尚；体现在深化医改中医务人员的积极参与和平凡工作中显现出的道德风尚及精神追求。作为鼓舞士气、统一意志、构建和谐医患关系的强大动力。

    2.2医院文化应秉承“尊重生命，关爱健康”的宗旨

    核心价值观是一个组织或集体的价值目标、道德规范和理想信念的总和，是被全体员工所认同的群体意识，是决定人的行为的思想基础。树立仁心仁术、大医精诚的职业精神，建设人文医院要根据医院的期望，结合实际凝炼出本院的体现人文关怀的核心价值观，坚持恪守为人民健康服务的宗旨，以呵护人民健康和生命安全作为最高使命的精神，坚持尊重生命、崇尚医德的精神，坚持尊重科学、精益求精的精神。医务人员践行关爱文化，就是要弘扬白求恩“不远万里”的奉献精神 ......