随着医学模式的不断转变，人们对健康的需求和服务质量的要求越来越高，产房作为一个专业性、技术性、风险性都很高的特殊部门，其服务对象为分娩期女性，她们不仅生理方面发生了巨大的变化，心理方面也表现为复杂多变。为保证产妇的身心健康及母婴平安，这就要求我们的助产士不仅要有娴熟的助产技术和丰富的助产经验，而且要能把握产妇心理特征并解决产妇心理变化的能力。因此，搞好新助产士的带教工作，培育优秀的助产人才非常关键。近年来，我科针对以往新助产士带教中，存在的带教内容盲目、教学模式单一、教学方法陈旧、教学效果欠佳等问题，逐步探索出了一套较为实用的新助产士带教的方法，现介绍如下：

    1.建立新助产士带教的师资队伍

    助产士作为一个特殊的岗位，对专业技能和业务素养都有着较高的要求，这就对带教新助产士的老师提出了更高的要求。带教老师不仅要热爱护理事业，具有高尚的职业道德情操，有牢固的专业基础和较高的业务水平，而且要有较强的语言表达能力，能较好地与孕产妇和新助产士交流，带教热情饱满，带教态度友善。另外，对带教老师要进行定期培训和评估 ......