产房新助产士带教的方法探讨
随着医学模式的不断转变,人们对健康的需求和服务质量的要求越来越高,产房作为一个专业性、技术性、风险性都很高的特殊部门,其服务对象为分娩期女性,她们不仅生理方面发生了巨大的变化,心理方面也表现为复杂多变。为保证产妇的身心健康及母婴平安,这就要求我们的助产士不仅要有娴熟的助产技术和丰富的助产经验,而且要能把握产妇心理特征并解决产妇心理变化的能力。因此,搞好新助产士的带教工作,培育优秀的助产人才非常关键。近年来,我科针对以往新助产士带教中,存在的带教内容盲目、教学模式单一、教学方法陈旧、教学效果欠佳等问题,逐步探索出了一套较为实用的新助产士带教的方法,现介绍如下:1.建立新助产士带教的师资队伍
助产士作为一个特殊的岗位,对专业技能和业务素养都有着较高的要求,这就对带教新助产士的老师提出了更高的要求。带教老师不仅要热爱护理事业,具有高尚的职业道德情操,有牢固的专业基础和较高的业务水平,而且要有较强的语言表达能力,能较好地与孕产妇和新助产士交流,带教热情饱满,带教态度友善。另外,对带教老师要进行定期培训和评估 ......
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