【摘 要】老年痴呆护理员所承受的工作压力已经成为一种职业风险，本文分析养老机构老年痴呆护理员日常工作压力程度及相关因素，旨在寻求有效的减压措施，以便更好地为其提供支持和帮助。

    【关键词】压力；护理员；老年痴呆；对策

    老年痴呆作为以记忆障碍为主要症状的慢性进行性退行性精神疾病[1]，严重影响老年人身心健康，给社会和家庭带来沉重负担。在我国，老年痴呆患者每年新增病例数百万，成为继心血管疾病、肿瘤、脑卒中之后，第四大致死病因[2]。当前，我国正在经历从传统“居家养老”模式向现代“社会养老”的模式转变[3]。相当数量的老年痴呆患者由社会养老机构代为照料，这对我国的养老机构提出更高要求，养老护理作为新兴的护理产业，其护理质量的高低直接影响痴呆老人的辅助疗效和生活质量，且老年痴呆患者群体具有特殊性，存在性格、记忆和认知等方面的缺陷，提升了护理的难度，并增加了护理人员工作压力。本文对上海公办养老机构内老年痴呆护理员的工作压力产生因素进行分析，并提出对策，以便更好地为其提供支持和帮助。

    1 相关概念

    1.1 老年痴呆护理员概念

    养老护理员在我国2007年版的《养老护理员国家职业标准》中界定为对老人生活进行照料、护理和精神慰藉的服务人员 ......