【摘要】随着人口老龄化日益严峻，老年护理服务需求巨大，而老年护理专业人才严重缺乏，是摆在全社会面前亟待解决和筹划的问题；探索适合我国国情的老年护理人才培养机制已迫在眉睫。本文从我国老年护理需求的状况入手，通过分析我国老年护理人员的教育培训发展现状及老年护理人才培养中之不足，旨在为发展老年护理学专业职业教育、加快我国老年护理人才的培养提供参考。

    【关键词】老年护理服务；需求现状；老年护理职业教育

    我国人口老龄化发展态势十分严峻。国际社会认为，60岁以上的老年人口在总人口中的比例超过10%或65岁以上的老年人口在总人口中的比例超过7%，即可视为老龄化社会。据《中国老龄事业发展报告(2013)》数据，截止2013年底我国60周岁以上老年人口达到2.02亿，老龄化水平达到14.8%，失能老年人有3750万人；预计在2020年将达到2.43亿，2025年将突破3亿，2034年突破4亿。人口老龄化给社会、家庭带来了巨大的压力，对我国老年护理事业的发展提出了严峻的挑战。

    1养老护理服务需求日益多样化、多层次化

    1.1人口老龄化和高龄化持续加快，需要长期照护的老人人数大幅增加

    老年人口随着年龄的增长，不但健康水平下降，失能率和残障率也会迅速增加，需要专门的长期照护。中国卫生服务调查研究显示，65岁以上老人慢性病患病率为64.5%，年人均患病天数是一般人群的2.2倍，年住院率为15.3%；65岁以上人群的老年痴呆发病率为4.8%，85岁以上人群的发病率为8%。老年人的因病卧床率在60～69岁为31.6% ......