[摘要]近年来，随着社会经济的快速发展，以计算机为载体的电子信息技术获得了巨大的进步。人事档案作为医院管理中的至关重要的组成部分，是医院得以正常运行和发展的重要保障。为适应社会发展和医院的实际需要，必须加强对医院人事档案的管理，并且根据管理工作的重心，有针对性的展开工作，通过重点分析隐藏在其中的问题，做出科学的决策以此来有效促进医院人事档案管理工作朝着科学化的管理方向发展。

    [关键词]新时期；医院；人事档案；管理工作；重点浅析

    档案管理工作主要是指将分散在各部门机关以及个人手中的资料，在相关规章制度的要求下集中的保存起来，从而统一管理档案资料。医院人事档案管理作为医院管理工作的核心和重要组成部分，是医院进行建设的关键环节，通过记录医院全部工作人员的各项基本资料，包括社会关系、个人的业务素质以及工作的具体状况等，将从而将医院运行的整体情况真实、有效的反映出来。

    1.新时期医院人事档案管理的现状

    1.1不统一的管理制度

    近年来 ......