【摘 要】目的：探讨心外科低年资护士的培训方法，使得年轻护士尽快掌握专科理论知识和操作的实际要求以及在临床试验中的护理质量。方法：对毕业五年之内的护士有计划地进行心外专科理论知识和技术操作，以及护理质量的培训。结果：理论、技能以及业务水平得到巩固和提高。结论：系统的专科知识以及技能培训，可以提高護士护理的整体素质和水平，加快专科护理队伍的建设。

    【关键词】心外科护理；低年资护士；培训方法以及效果

    近20年来，随着诊断、灌注以及心肌保护、手术技术的改善，对心脏外科发展的要求不断上升，手术适应范围也不断扩大，各种心血管病的症状愈加复杂和疑难；病人的年龄也逐渐转向了高年龄、或者是低年龄的新生儿，治疗的技术要求也逐渐上升。不仅要求护士具有一般的基本素质，学识以及能力水平，还对心外科专业知识和相应设备的操作技术要求有进一步要求。临床低年资护士是护理队伍的新生力量，素质不仅会影响队伍的整体素质，还会影响护理质量的提高，所以为了使得护士计划按照相应的系统化和专业化发展，获得满意的效果，有许多新的措施亟待实施。

    1 资料与方法

    1.1临床资料

    五年内的护理人员分为低年资的护士 ......