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编号:13595295
基于岗位需求的专科护士培养与使用探索
http://www.100md.com 2018年3月19日 《健康周刊》 201811
岗位管理,临床实践
     【摘 要】制定并不断完善专科护士培养的计划和目标,根据患者需求和护理学科的发展设立不同岗位,为专科护士的使用提供多样化的临床护理实践平台。经过6年的实践与探索,我院培养了几十余名专科护士,她们在不同的专科领域中,通过护理门诊、护理会诊、团队协作、专职化岗位管理等多种形式提高了护理质量、推动了护理学科发展,实现了自身价值。

    【关键词】专科护士;岗位管理;临床实践

    专科护士是指在某一特定专科领域完成了专科护士所需的教育课程,具备专科领域的护理技术和知识,并取得相应资格认证的护理人员。专科护士在缩短患者住院时间、减少并发症、降低医疗费用和提高生活质量等方面扮演着重要角色;同时,在拓展护士的角色与功能,提升护理专业地位,增进医护合作,提高医疗质量等方面发挥着不可替代的作用。为了充分发挥其作用,护理部为专科护士提供了专科发展的平台,开展了专科护理门诊、专科护理会诊、专科护理查房等工作,效果显著,现报告如下。

    1 以护理“十一五”规划为指南开展岗位需求的专科护士培养

    作为三级甲等综合性医院,我院护理部根据医院发展和临床需求拟定了专科护士培养规划,每年制定明确的专科护士培训计划,各科室根据需求上报参加培训的人员,由护理专业组根据专业发展情况从护士的专业素养、工作年限、专业能力等几个方面进行人员筛选和考核 ......

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