【摘 要】为了能够适应部队的建设发展，在所有的军队院校中也需要高素质的专业教员。因此，笔者将着重的对士官院校非现役文职教员能力素质培养进行深入的探讨，并且针对现如今这个极端所存在的问题进行详细的分析，并且在此基础上提出相关士官院校非现役文职教员能力素质培养的措施。

    【关键词】士官院校；非现役；文职教员；措施

    随着社会的不断进步和经济的不断发展，国家对军队院校的文职工作也是越发的高度重视，尤其是在国家新颁布的《中国人民解放军文职人员条例》中明确的规定在军队院校中文职技术岗位可以公开向社会招聘。所谓的文职人员主要是指按照相应的编制被招聘到军队工作，同时也履行文职干部的岗位职责的非现役人员。到目前为止，这种非现役文职人员的制度已经实行了将近十多年了，并且岗位人员数量也在不断的增多，在所有的人员中军校非现役文职教员成为了主力军，而且他们的教学水平在一定程度上能够直接的影响到军校整体教学质量，同时也将直接影响军队的未来长远发展。因此，可以看出有效的培养士官院校非现役文职教员能力以及素质培养成为了首要任务[1]。

    1 士官院校非现役文职教员的现状

    目前我国军队的战略目标就是使军队逐渐信息化，并且通过信息化来打赢战争，但是在这个环节中最重要的就是新型军事人才的培养，不仅是军官干部的重点培养 ......