当前位置: 首页 > 期刊 > 《健康周刊》 > 201820
编号:13584101
浅谈分层次培训模式提升养老护理员整体业务素质
http://www.100md.com 2018年5月21日 《健康周刊》 201820
     【摘 要】随着我国城市化进程不断加快,人们的生活水平与生活质量逐渐提高的同时,我国也逐渐步入老年化时代,养老护理员已经被越来越多的人们所关注重视,同时也使养老护理员行业快速发展起來,扩大了养老护理队伍的建设与发展。在老年化时代背景下,需要爱心人士参与到养老护理队伍建设中,通过专业的技能培训方式,以此提高整体养老护理员的业务素质水平。现阶段,在分层次培训模式深入发展下,将其运用到养老护理员行业发展建设中,便于养老护理员掌握更加先进的护理理论知识与实践操作技能,提高养老护理员行业的标准性与规范性,培养养老护理员的职业道德素质与岗位责任意识,有利于养老护理员整体业务水平的提高。

    【关键词】分层次培训模式;养老护理员;整体业务素质

    现如今我国早已经步入社会老龄化时代,如何让更多的老年人安度晚年,满足老年人的根本需求,让老年人健康、愉悦的生活,增强老年人的幸福感与生活质量,已经成为我国重要的民生问题。基于这种背景下,对养老护理员的专业技能水平与专业理论知识的掌握提出了更高的要求与标准 ......

您现在查看是摘要页,全文长 4117 字符