2.1.1系统角色管理分析 系统采用基于角色的访问机制，设有护士、护士长/组长、护理部、系统管理员等四类角色。角色各自完成相应的操作权限，其中：(1)护士：注册用户，仅能查看护士的排班、考勤和其它与个人相关的信息，以及修改个人的部分基本信息等操作。(2)护士长/组长：注册用户，除了能够使用护士角色操作外，还能对本科室护士进行排班安排、出勤核实、数据查询统计等操作。(3)医院领导：注册用户，除了能够使用护士角色操作外，还能对本科室或全部科室护理人员的排班考勤数据进行查询统计和分析等操作。(4)系统管理员：注册用户，拥有系统最高操作权限，能在系统范围进行任何操作。

    2.1.2系统模块功能设计 主要划分为基础数据、科室排班、考勤管理、统计报表、用户管理等五大主要功能模块。如图1所示。

    (1)基础数据模块：主要是为系统实现排班考勤功能提供运行所需的必备数据，一般由权限较高的管理人员操作使用。该模块主要包括科室管理、日期管理、班次管理、层级管理和数据管理等子模块。(2)科室排班模块：是系统的核心功能模块之一，主要是完成护士排班及排班表的显示功能。该模块主要包括排班管理、排班、排班调整、排班汇总、排班约束等子模块，同时为了提高系统排班的灵活性和效率，允许复制指定时间段的排班表 ......