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编号:486245
急诊科低年资护士对护士安全文化认知现状及因素分析
http://www.100md.com 2023年10月24日 山西卫生健康职业学院学报 2023年第3期
科室,1资料与方法,1一般资料,2方法,3观察指标,4统计学方法,2结果,1两组护士安全文化评估表比较(见表1),2影响护士安全文化的因子分析(见表2),3讨论
     方阳阳,魏海林,郭朝阳

    (郑州市第六人民医院,河南 郑州 450000)

    护士安全文化是护理团队的安全价值观、安全意识及保障安全的能力与行为准则的统称[1],其程度高低既能直接体现护士个体对自身安全、患者安全的素质及态度,又能间接反应科室、医院对患者、护士群体的安全保障能力。临床护士是与患者接触最为紧密的医疗团体,护士群体的安全认知关系着患者生命安全,急诊科接诊的患者多病情紧急、复杂,此时护士安全认知程度对患者健康的影响尤为突出。急诊科护士的工作特点表现为工作量大、疾病涉及种类多、相关操作范围广、工作风险性强,低年资护士因工作年限相对较短,在配合医生完成救治、高强度落实护理措施时可能因忙乱导致风险防范不到位,不安全行为发生后对护士自身与患者安全均极为不利。鉴于目前临床关于低年资急诊科护士的安全文化文献相对较少,本研究以急诊科护理团队为研究对象展开针对性探讨,全文如下。

    1 资料与方法

    1.1 一般资料

    将郑州市第六人民医院急诊科护士作为研究对象,32 名护士中男4 例、女28 例,年龄最小值21 岁、最大值46 岁,平均(30.12±4.13)岁;独立工作时间最小值2 个月、最大值33 年,平均(9.67±3.25)年;急诊科专科工作年限1 个月~21 年,平均(6.63±2.26)年;学历资料中 ......

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