马晓岩，卢宏亮，张志龙，尹海军，朱 霞

    (1空军军医大学军事医学心理学系军事心理学教研室，陕西 西安 710032；2解放军93897部队，陕西 西安 710082)

    雷达操纵员是获取雷达情报的第一环节，其操作能力是雷达能否准确获取空情信息的决定性因素[1]，主要体现在处置复杂空情、多批次目标掌握、雷达操作及反电子对抗等方面[2-3]，一般总结为搜索、判别、测定、监视和报知5种能力[4]，从认知心理学观点看是一个控制性加工过程，包含了以工作记忆和注意力为主的多种认知能力[5-7]。研究表明，雷达操纵员在视觉搜索任务中对动态、快速、多任务、运动特性的目标有更强的搜索效率及认知资源分配效益[8-9]，反映出在工作记忆刷新功能、注意分配及注意警觉性等方面的优势。经颅直流电刺激(transcranial direct current stimulation，tDCS)作为一种非侵入性脑刺激技术近年来针对临床患者[10]、注意缺陷儿童[11]、运动员等认知增强被广泛研究[12-13]，其证明可以通过诱导皮质神经元活动[14]和功能变化[15]提升工作记忆[16]及注意力[17]等能力水平，最新的相关研究通过对军校学员左侧背外侧前额叶(dorsolateral prefrontal cortex，DLPFC)进行干预也进一步阐明了tDCS应用到部队一线指战员的实用性及安全性[18-20]，因此本研究致力于采用高精度经颅直流电刺激(high-definition transcranial direct current stimulation，HD-tDCS)对现役雷达操纵员的DLPFC进行有规律性的干预，比较联合及单独使用HD-tDCS与雷达认知训练游戏对雷达操纵员绩效提升的效果，通过经典认知能力任务测评探讨工作记忆及注意力的行为学变化与操纵员绩效变化的关系。

    1 对象与方法

    1.1 对象

    招募87名男性现役雷达操纵员作为试验被试，大专学历，年龄18～26(平均21.15±2.58)岁，本岗位工作年限1～8年，所在雷达站海拔高度均在1 000 m以下[21]。入组被试均要满足以下条件：①现役雷达操纵员；②右利手，听力正常，视力或矫正视力正常，无色盲色弱，瑞文智力测验分数为(100±10)分[22]；③无精神障碍、头部外伤史和手术史；④无其他可能影响实验的疾病；⑤近3个月未服用精神类药物；⑥近3个月未参加过类似实验。在实验开始前，根据空军军医大学唐都医院伦理委员会的批准(许可证号：NCT02420470) ......