人际关系因素对道德理由评估的差序影响
刘良宇


摘要|尽管普遍观点认为对于反对信息的评估会导致现有观点和决策的变动,但已有研究却发现在道德判断中由于被试对反对理由的评估存在确认偏差从而导致其拒绝改变原有的道德决策。本研究基于人际关系的“差序格局”理论,探讨人际关系因素是否会影响个体对道德理由的评估从而改变其对原有决策的确信程度。结果发现,被试对道德理由的评估随道德对象人际关系的变化呈现出“朋友有差,亲属有序”的差异性,但人际关系因素的介入并没有影响对原有道德观点的确信程度,不同人际关系条件下改变道德决策的被试人数无显著差异。当前研究深入探讨了人际关系因素对道德判断的影响,进一步验证了中国人道德判断中“差序结构”的存在。
关键词|道德决策;道德理由;人际关系;差序格局;确认偏差
1? 引言
行为经济学的研究发现,对于理由的评估与思考有助于个体的态度、偏好以及决策的形成和改变
(DietrichandList,2016;Vlaevetal.,2009)。当个体需要修改一项既定决策时,通常会主动寻找反对该决策的理由,并通过对理由的审慎思考以从中获取改变原有决策的依据(MercierandSperber,2011;Shafir,SimonsonandTversky,1993;StanovichandWest,2000)。换言之,评估反对原有决策的理由会动摇个体对原有决策的确信程度从而发生改变(Broome,2013;Crisp,2005;Snedegar,2018)。
当决策问题涉及道德领域时,从理论上推测,评估反对原有道德观点的理由会动摇个体对原有道德决策的确信程度从而发生变化。然而斯坦利等(Stanleyetal,2017)的研究却发现,评估反对原有道德决策的理由几乎无法动摇个体对其原有道德观点的确信程度,究其原因在于个体对反对理由的评估存在确认偏差 ......
您现在查看是摘要页,全文长 19611 字符。