当前位置: 首页 > 期刊 > 《中国心理学前沿》 > 2022年第7期
编号:488716
浅析“责任分散”的产生及解决对策
http://www.100md.com 2022年11月22日 中国心理学前沿 2022年第7期
成因及对策,大学新生
     周书宇 朱锦华 石书林 邹心怡

    摘 ? 要|“责任分散”是当今社会普遍存在的一种心理现象,大学教育作为社会教育不可或缺的一环,其人才培养的重要性不言而喻。聚焦当今大学新生,探究其对“责任分散”的认识和行为,并对该种心理产生的原因进行分析,最终落实到高校对此种心理的解决对策。将分散心理由轻到重分为三类,通过探讨总结、分析研究前人的相 关报告,研究得出三方面成因,并从三个角度提出了解决对策。

    关键词|责任分散;大学新生;成因及对策

    Copyright ? 2022 by author (s) and SciScan Publishing Limited

    This article is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License. https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/

    1 責任分散效应的概念

    2018 年 10 月 28 日上午 10 点左右,重庆万州区一辆载客的 22 路公交大巴车在经过万州长江二桥时, 一位女乘客因为不清楚公交路线坐过了站而与司机发生争执,并扰乱司机的正常驾驶,致方向盘失控, 该失控大巴车在与一辆小轿车发生撞击之后,从近四十米高的桥面坠入长江。最终该事故造成包括司机与乘客在内的共 15 人死亡。而从事后打捞出的黑匣子记录下的车内画面可以看到,在该女子与司机争执的过程中,车上其余十三名乘客无一人阻止该女子干扰正常驾驶的行为,致使惨剧最终发生。此事一出, 举国哗然。引起全国各地广泛关注,舆论界纷纷指责现代社会中人们的集体冷漠。而这正是责任分散效应在现实生活中的体现。

    责任分散(Diffusion of Responsibility)是道德推脱(Moral Disengagement)理论中八个推脱机制中的一种,是指个体将自身行为产生后果所导致的责任分散到其所在的群体中[1]。责任分散效应,也称 旁观者效应,是指在指派单个个体完成任务时,个人责任感会很强,从而积极地完成;而要求一群人完成某个任务时,个人的责任感则较弱,遇到困难或问题时往往会退缩,希望别人来承担更多责任,从而造成了消极的影响。总结为一句话就是“人多不负责,责任不落实”。

    2 大学新生“责任分散”现状

    在日常生活中,当一个任务交给一个同学时能够迅速高效地完成,而交给一群同学时,则易出现许多问题最后才完成、拖沓低效的情况 ......

您现在查看是摘要页,全文长 15497 字符