于振

    摘? 要|本文为探究职业女性再生育意愿与其所受工作家庭冲突、角色压力的关系，对574位职业女性开展问卷调查。通过量化研究分析发现与职业女性再生育意愿相关的因素包括年龄、已有孩子数量、职业类型、照顾孩

    子的人群类型、生育期望、自己是否受国家生育政策影响、再生育对自己的重要程度等;工作家庭冲突、工 作角色压力、家庭角色压力与生育意愿有关，其中工作对家庭的影响、家庭角色模糊、家庭角色超载、工作 角色超载显著负向影响职业女性再生育意愿。最后提出建议，在社会、单位、传媒影响三个层面从缓解家庭 工作冲突的角度为提升职业女性的生育意愿提供参考借鉴。

    关键词|工作家庭冲突;角色压力;再生育意愿

    1? 引言

    2020 年 11 月开展的第七次全国人口普查数据表明 ......