浅谈120急救车的管理体会
摘要：目 的：运用“五常法”对120救护车药品、物品、仪器及环境的规范管理，确保院前急救的顺利完成。“五常法”就是常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律。方 法：按照“五常法”对120救护车的药品、仪器和物品的使用频率进行统一顺序放置，根据我院120急救管理规定和医院制度，制定120救护车药品、物品及仪器检查登记表，规范急诊急救护理工作，优化护理管理。结果：提高了医务人员对急救药品、急救器材的熟悉程度，为抢救病人赢得时间。结 论：120救护车运用“五常法”的管理，提高了120救护车药品、物品的完好率，确保了院前急救的护理质量。为院前急救赢得了宝贵时间，提高了院前医护人员的抢救率，提升了患者及家属的满意度。
关键词：120急救车 急救药品 急救器材 规范管理
120急救是每个医疗机构必须承担的工作。能否保证绿色通道的畅通，这是作为120救护车管理者必须思考的问题。
我院是一所一级甲等中西医结合眼科医院，年出诊“120”急救病人600余人次。120救护车上有固定的抢救药品和设备、器材，分别固定装在药品箱和物资箱两个箱子里。我院无急诊科，120出诊任务由全院医生护士每日轮流承担。120车交接班工作固定一个科室人员负责交接，保证物资、药品的完好性。由于年出诊量少，有的护士可能几个月都不出一次120。这样就造成了对120车上的物品就不是很熟悉。为出诊增加了难度。
自2015年12月我接管120救护车的管理工作以来，运用5常法不断对120救护车的管理进行规范、改进。每月月初由门诊护士长对120救护车的药品、器材及一次性物品检查一次，将近效期的药品、器材、物资提前三个月更换新批号备用。消毒灭菌物品每周由接班人员更换，每次出诊后由出诊护士负责将使用了的药品、物资一并补齐，让车内物品始终保持在有效期内。
在日常管理工作中对急救车内所有的药品、物品、急救工具进行编号，固定位置，并将编号-药名-数量对应，罗列清单贴于箱盖上。这样出诊人员能够及时、准确地拿出药品、物资。同时也方便了接班人员查看药品、物资，大大地缩短了接班时间。交接班人员也由以前的固定科室变为由每天出诊120护士负责交接班。这样，使得每个出诊护士都在熟悉车上物资。
每年定期對参加急救的所有医护人员进行培训和演练，增强护士对急救车内药品的使用方法及相关管理知识，确保在进行救治病患时能互相、快速配合，为救治提供最大效果。提高了她们对药品、物资的熟悉程度，为应急抢救赢得了时间。也得到了临床医护人员的认可。
结果：2015年1月至2016年12月通过对救护车药品、物品的规范化管理方法，提高了医务人员对急救药品、急救器材的熟悉程度，提高了医护人员出诊时的工作效率，为患者从院前转到院内争取宝贵的救治时间，保证了院前急救患者的安全。, http://www.100md.com(余春莉)
关键词：120急救车 急救药品 急救器材 规范管理
120急救是每个医疗机构必须承担的工作。能否保证绿色通道的畅通，这是作为120救护车管理者必须思考的问题。
我院是一所一级甲等中西医结合眼科医院，年出诊“120”急救病人600余人次。120救护车上有固定的抢救药品和设备、器材，分别固定装在药品箱和物资箱两个箱子里。我院无急诊科，120出诊任务由全院医生护士每日轮流承担。120车交接班工作固定一个科室人员负责交接，保证物资、药品的完好性。由于年出诊量少，有的护士可能几个月都不出一次120。这样就造成了对120车上的物品就不是很熟悉。为出诊增加了难度。
自2015年12月我接管120救护车的管理工作以来，运用5常法不断对120救护车的管理进行规范、改进。每月月初由门诊护士长对120救护车的药品、器材及一次性物品检查一次，将近效期的药品、器材、物资提前三个月更换新批号备用。消毒灭菌物品每周由接班人员更换，每次出诊后由出诊护士负责将使用了的药品、物资一并补齐，让车内物品始终保持在有效期内。
在日常管理工作中对急救车内所有的药品、物品、急救工具进行编号，固定位置，并将编号-药名-数量对应，罗列清单贴于箱盖上。这样出诊人员能够及时、准确地拿出药品、物资。同时也方便了接班人员查看药品、物资，大大地缩短了接班时间。交接班人员也由以前的固定科室变为由每天出诊120护士负责交接班。这样，使得每个出诊护士都在熟悉车上物资。
每年定期對参加急救的所有医护人员进行培训和演练，增强护士对急救车内药品的使用方法及相关管理知识，确保在进行救治病患时能互相、快速配合，为救治提供最大效果。提高了她们对药品、物资的熟悉程度，为应急抢救赢得了时间。也得到了临床医护人员的认可。
结果：2015年1月至2016年12月通过对救护车药品、物品的规范化管理方法，提高了医务人员对急救药品、急救器材的熟悉程度，提高了医护人员出诊时的工作效率，为患者从院前转到院内争取宝贵的救治时间，保证了院前急救患者的安全。, http://www.100md.com(余春莉)