医院临床青年骨干人才培养的研究综述
摘要:中国共产党第十九次全国代表大会报告中提出:“人才是实现民族振兴,也是赢得国际竞争主动的战略资源”。“青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。中国梦是历史的、现实的,也是未来的;是我们这一代的,更是青年一代的。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实”。作者认为临床青年骨干人才正是具有专业能力、专业精神的适应新时代中国特色社会主义发展要求的专业型人才的重要组成部分,同时也是国家推行健康中国理念的重要参与群体和主要提供服务的群体,应该被培养成有理想、有本领、有担当,能够实现中华民族伟大复兴的中国梦的人才。关键词:青年,骨干,人才,培养
1.人才战略
中国共产党第十九次全国代表大会报告中提出:“人才是实现民族振兴,也是赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,加快建设人才强国。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面,让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流”。国家中长期人才发展规划纲要(20101-2020年)提出“人才是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。人才是我国经济社会发展的第一资源”,确立“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的人才发展指导方针,具体到医院需建立一支卫生人才队伍,这支队伍结构合理、素质精良,造就一批医学专业人才,使他们意识创新、医术高超、医德高尚。卫生部2011年的《医药卫生中长期人才发展规划(2011-2020年)》明确提出“造就一批具有国际竞争力的医学杰出人才,培养一批高技能专业技术骨干人才”的建设目标 ......
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