绩效考核在病案管理中的应用
摘要:目的:观察绩效考核在病案管理中的应用价值。方法:我院内科2017年4月病案管理中实施绩效考核,随机选取2017年4月~2018年4月内科接收的358例患者(即为观察组)与2017年4月~2018年4月内科接收的358例患者(即为对照组)为本次研究对象,比较病案管理中绩效考核实施前后病案质量以及患者对病案管理满意度。结果:观察组患者病案质量完善率为,高于对照组,P<0.05,差异明显具有统计学意义。观察组患者对病案管理满意度为,高于对照组,P<0.05,差异明显具有统计学意义。结论:病案管理中实施绩效考核管理可有效提高病案质量完善率以及患者对病案管理满意度。关键词:绩效考核;病案管理;病案完备
医院病案管理主要是通过系统记录患者临床诊疗相关基本材料,利于医师整体掌握患者病情发展以及临床用药,当医患矛盾发生时可作为一手临床证据材料,绩效考核制度是近些年我国引入的新型经济管理制度,是一种医院管理者与医务人员管理沟通的经营管理方式,在增强医院与医务员工沟通的同时,可激发医务人员潜在工作能力与积极性[1].本次研究对我院2017年4月~2018年4月病案管理实施绩效考核后内科接收的358例患者与2017年4月~2018年4月病案管理实施绩效考核前内科接收的358例患者比较病案管理中绩效考核实施前后病案质量以及患者对病案管理满意度,从而论证绩效考核在病案管理中的应用价值。
1资料与方法
1.1一般资料
观察组358例患者:男女比例为112:67(224/134) ......
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