摘要：目的：研究心胸外科护士分层培训对于促进责任制整体护理模式的作用。方法：选取我院采用传统培训方式进行的培训的15名心胸外科护士，将其作为对照組；另选取同期采用分层培训方式进行培训的另15名心胸外科护士作为研究组，对比两种培训方式对促进责任制整体护理模式的作用。结果：研究组护士培训后理论笔试、操作考试成绩均高于对照组(P<0.05)；培训后研究组护士工作的胜任力显著高于对照组(P<0.05)。结论：心胸外科护士分层培训能够最大限度提升责任制整体护理质量，可推广。

    关键词：心胸外科护士；分层培训；责任制整体护理模式

    责任制整体护理模式是新兴护理理念，此种护理理念结合了整体护理和责任制护理，但由于心胸外科的专业性极强，加之，患者病情较重、病情变化极快，术后的并发症较多，致使护理工作的难度较大，并对护士的理论知识与技能提出了更高的要求[1]。而为进一步提升心胸外科护士护理工作的效率和质量，我院强化了对心胸外科护士的培训。本文主要对比分析常规培训方式与分层培训方式对促进心胸外科责任制整体护理模式的作用，现将结果进行如下报道：

    1.对象、方法

    1.1研究对象

    选取2016年8月至2018年10月期间我院采用传统培训方式进行的培训的15名心胸外科护士 ......