摘要：目的探析个性化健康管理在体检中的应用效果。方法选取2017年2月—2018年5月到我院行健康检查124名体检者为研究对象，2017年9月前行健康检查的62名体检者为对照组，采取常规体检管理;2017年10月行健康检查的62名体检者为观察组，采取个性化健康管理。结果观察组的医学价值促进度、体检满意度情况均高于对照组(P<0.05)。结论将个性化健康管理模式用于体检中，能使体检者的满意度得到有效提升，同时对其健康的维持也能起到推动作用。

    关键词：体检 个性化健康管理 应用

    该文选取2017年2月—2018年5月行健康检查124名体检者为对象，经实施个性化健康管理效果满意，现报道如下。

    1资料与方法

    1.1一般资料

    选取到我院行健康检查124名体检者为研究对象，根据时间分设组别。2017年9月前行健康检查的62名体检者为对照组，男34名，女28名;年龄21～73岁，均龄(47.5±2.6)岁。2017年10月行健康检查的62例患者为观察组，男35名，女27名;年龄22～74岁，均龄(48.6±2.5)岁。两组体检者的临床资料比较，差异无统计学意义(P>0.05) ......