李明搞技术出身，虽然学历不是很高，但工龄长，对业务很熟悉，完成一项任务效率较高，因而他总觉得自己是单位不可或缺的那个人，是最优秀的技术骨干，对提升一下学历、提高自己的业务素质之类的事情也不太放在眼里。这些还算其次，如果李明能安安稳稳在自己的工作岗位上工作，也没什么问题，但每份工作李明都干不长，而且辞职的理由非常充分，总抱怨领导有眼无珠，不识他这匹千里马，不重用他。人们早先以为，也许李明就是太年轻气盛 ......