你是有多“无底线力？
1/这是一个冬天的早晨，你穿好衣服准备去上班。出门之后发现，一夜之间外面已经是银装素裹。你的第一反应是
a.惨了，路上就会堵车了
b.难得的雪，好美
2/你走到雪地中，发现路况确实非常糟糕，心想
a.环卫工人的工作的确不到位
b.今天要有很多人迟到了
3/走进公司大楼，你的眼镜被蒙了一层水汽
a.你很利落地摘眼镜、擦干净再戴上，这丝毫没有影响你走向电梯的步伐
b.你用力睁大眼镜，似乎这样能看得更清楚似的，然后等着水汽慢慢散去
, 百拇医药
4/你的搭档今天果然迟到了，你一边心里咒骂着这个关键时刻掉链子的人，一边
a.赶紧整理下午开会必须用到的东西
b.想办法帮他瞒过去，别让领导发现了
5/正在这时，领导召集大家开个短会，你会
a.捉摸着可能有什么紧急通知
b.把这种会都当成刷微信的休闲时光
6/同事问你要不要帮忙带一杯喝的，你也正好想喝点什么
a.于是欣然接受，要了咖啡
b.但想到和这个同事不太熟悉，就婉言谢绝了
, 百拇医药
7/坐回自己的办公桌前，你开始着手今天的工作，你会
a.打开日程计划，翻阅昨天的记录，规划每一小时的工作
b.拿出喜欢的钢笔，把今早的感受先记下来
8/中午吃饭之前，迟到的同事终于到了，你会
a.不太喜欢他这么耽误工作，简单打招呼后继续埋头自己的事情
h.为下午的发言松了一口气
9/午饭后，你喜欢
a.看看新闻
b.找一个喜欢的电视或电影视频扣发时间
10/如果说这一天有一件事情最让你开心，你觉得可能是
, 百拇医药
a.项目有了进展，终于等到了甲方的回馈
b.雪下了一天都还没有停，可以在大雪中和朋友一起吃火锅，很温暖
TIPS：
考量一个人的底线，涉及到最根本的问题是我们的决策判断方式。有些人天生比较粗线条、比较理性，也有一些人从小到大都很细腻、多愁善感。虽然在适应社会的过程中，理性地学会了换位思考，感性的人也明白有理有据的重要，但天生的决策风格的偏好却依然存在。在以上10题中，A、B选项分别代表着思考型的决策风格和情感型的决策风格。两个选项的比例揭示了你的决策类型倾向。
A选项：
最能守住底线的人
A选项所代表的思考型决策风格是最能守住底线的风格。你在处理问题的时候，首先想到的是理性的评估和客观的依据。你做事冷静、公事公办，很在意事情的客观公平。给人留下坚定、自信的印象。因此，是一个很能守住底线的人。美中不足的是你不太习惯赞扬别人，对人际关系的敏感度比较低，如果把这类理性推向极致，你很容易变成对工作“较真”的工作狂人。
B选项：
屡屡打破底线的人
B选项所代表的情感的决策风格会经常打破自己的“底线”。经常成为别人眼中无原则的人。你的行为温和、很重视社交的细节。特别关注自己和别人的感受，也愿意尊重大家不同的价值观。你的言语友善、委婉，别人总能从你口中听到鼓励与支持的话语。正因为对人际关系的敏感与关注、使得你即便和他人有摩擦，为了不闹僵，你也要求自己宽容大度。在一些需要理性决断的时刻，这种“人情味”带来的无底线，会让你陷入两难境地。生活中的很多焦虑和痛苦都源于此。, 百拇医药(张依雯)
a.惨了，路上就会堵车了
b.难得的雪，好美
2/你走到雪地中，发现路况确实非常糟糕，心想
a.环卫工人的工作的确不到位
b.今天要有很多人迟到了
3/走进公司大楼，你的眼镜被蒙了一层水汽
a.你很利落地摘眼镜、擦干净再戴上，这丝毫没有影响你走向电梯的步伐
b.你用力睁大眼镜，似乎这样能看得更清楚似的，然后等着水汽慢慢散去
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4/你的搭档今天果然迟到了，你一边心里咒骂着这个关键时刻掉链子的人，一边
a.赶紧整理下午开会必须用到的东西
b.想办法帮他瞒过去，别让领导发现了
5/正在这时，领导召集大家开个短会，你会
a.捉摸着可能有什么紧急通知
b.把这种会都当成刷微信的休闲时光
6/同事问你要不要帮忙带一杯喝的，你也正好想喝点什么
a.于是欣然接受，要了咖啡
b.但想到和这个同事不太熟悉，就婉言谢绝了
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a.打开日程计划，翻阅昨天的记录，规划每一小时的工作
b.拿出喜欢的钢笔，把今早的感受先记下来
8/中午吃饭之前，迟到的同事终于到了，你会
a.不太喜欢他这么耽误工作，简单打招呼后继续埋头自己的事情
h.为下午的发言松了一口气
9/午饭后，你喜欢
a.看看新闻
b.找一个喜欢的电视或电影视频扣发时间
10/如果说这一天有一件事情最让你开心，你觉得可能是
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a.项目有了进展，终于等到了甲方的回馈
b.雪下了一天都还没有停，可以在大雪中和朋友一起吃火锅，很温暖
TIPS：
考量一个人的底线，涉及到最根本的问题是我们的决策判断方式。有些人天生比较粗线条、比较理性，也有一些人从小到大都很细腻、多愁善感。虽然在适应社会的过程中，理性地学会了换位思考，感性的人也明白有理有据的重要，但天生的决策风格的偏好却依然存在。在以上10题中，A、B选项分别代表着思考型的决策风格和情感型的决策风格。两个选项的比例揭示了你的决策类型倾向。
A选项：
最能守住底线的人
A选项所代表的思考型决策风格是最能守住底线的风格。你在处理问题的时候，首先想到的是理性的评估和客观的依据。你做事冷静、公事公办，很在意事情的客观公平。给人留下坚定、自信的印象。因此，是一个很能守住底线的人。美中不足的是你不太习惯赞扬别人，对人际关系的敏感度比较低，如果把这类理性推向极致，你很容易变成对工作“较真”的工作狂人。
B选项：
屡屡打破底线的人
B选项所代表的情感的决策风格会经常打破自己的“底线”。经常成为别人眼中无原则的人。你的行为温和、很重视社交的细节。特别关注自己和别人的感受，也愿意尊重大家不同的价值观。你的言语友善、委婉，别人总能从你口中听到鼓励与支持的话语。正因为对人际关系的敏感与关注、使得你即便和他人有摩擦，为了不闹僵，你也要求自己宽容大度。在一些需要理性决断的时刻，这种“人情味”带来的无底线，会让你陷入两难境地。生活中的很多焦虑和痛苦都源于此。, 百拇医药(张依雯)