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对号入座你是职场哪类人
http://www.100md.com 2011年3月18日 现代保健报 2011.03.18
     身在职场,天天都会出现各种各样的“新现象”和“热事件”,下面这些“热词”浓缩了职场人的背影和足迹,并细致地描述出了职场人的工作瞬间。不妨了解一下,看看你是下面哪种职场人。

    钟摆族

    随着城际铁路的开通,越来越多的职场人突破城市界限,实现了工作、生活双城化。房子两地买、婚姻周末化,社交网络多城交叉,原有的单一城市生活工作模式被打破,职场“钟摆族”应运而生。

    专家点评:虽然有城际高铁、轻轨等便捷的交通工具,但睡眠不足、饮食无规律、疲倦乏力……这些“钟摆族”生活中的健康泡沫,为多种疾病埋下了伏笔。专家表示,如果条件允许,尽量谨慎选择“钟摆族”这一生活方式,不要单纯为了前程而失掉健康和幸福。

    软实力

    与过去在学历、文凭、经验上的“较量”相比,如今的职场人越来越重视“软实力”的比拼。不少白领表示应聘时是“硬指标”说了算,但在实际工作中,“会唱歌、酒量好、写字漂亮、会打扮”等软实力,却在改变职场升迁中起到了“关键”性作用。
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    专家点评:古人说:“留七分正经以度生,留三分痴呆以防死。”如今人们则是希望留三分活络以求更游刃有余。多一些情趣,多点闲情逸致是好事。只是,千万别只顾着吃吃喝喝去了,软实力倒是越来越硬,硬指标却日见萎靡了。

    橡皮人

    现代社会的流水线模式提高了工作效率,却降低了人们对成就的感受和追求。部分职场人经过几年的打拼之后,变得没有神经、没有痛感、没有效率、没有反应,犹如“橡皮”做成的,不愿接受新生事物和意见、对批评表扬无所谓、没有耻辱和荣誉感。

    专家点评:对于那些存在“橡皮”倾向的职场人来说,不妨在平时的休息时间与上司、同事多一点交流,不仅可以从他们身上学习,融洽的同事关系还可以增加团队意识和凝聚力。

    考碗族

    人们经常把安定的生活形象的比喻成为饭碗,金饭碗、银饭碗、铁饭碗。公务员的福利、待遇、奖金都非常可观,在当今社会可以说是最稳定的职业。考碗族到处参加公务员考试,不考到“饭碗”不罢休,为的是在就业形势严峻的今天找一个稳定的落脚点。
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    专家点评:“考碗族”们一定要提前确立好自己的职业定位以及未来的规划,先看看自己是否适合“考碗”这条路,再去全身心投入也为时不晚。另外,即使考碗不成,也不必灰心失望,毕竟,社会给我们提供了各种发展路径,考碗绝非唯一选择。

    焦郁碌

    有这样一群职场人,他们为理想渐灭“焦”急,为职场拼杀“郁”闷,为仨瓜俩枣忙“碌”。在工作和生活中,“焦郁碌”们或殚精竭虑,或熬更打点,或三餐不继,或暴饮暴食,三十功名未近,却只剩尘与土。

    专家点评:“焦郁碌”表明了职场人对上行受阻的社会和已经定型的阶层充满了挫败感。要成为“健康”的职场人,大家应制定符合自身能力的未来职业规划,并对自我进行管理和调节。

    奈特尔家庭

    在生活和工作节奏愈发提速的今天,职场人的家庭虽然收入在不断增加,却没有时间享受生活 (Not Enough Time to Enjoy Life),他们成为了“奈特尔家庭 (NETTEL Family)”。这样的家庭数量不断增加,而很多“奈特尔”家长十分热衷这样的生活方式,认为这样才能显示出他们的成功。

    专家点评:虽然“挣得多”可以视为成功的一个标志,但是“幸福”的家庭更需要的是如何享受“成功”,“奈特尔家庭”的家长不妨放慢一点脚步,多留下一点时间和空间去陪伴自己的家人们。

    本报记者 王少华 整理, http://www.100md.com