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“午子仙茗”:绿茶当如斯
http://www.100md.com 2013年5月24日 现代保健报 2013.05.24
     舒曼(著名茶文化活动家)

    每每到一个地方,带着欢喜心,我总要和当地的茶友进行交流,这其中既有老相识,也有新朋友,大家聚合在一杯茶的因缘之中,茶情流溢,其乐融融。

    临别西安的那天,茶叶公司的负责人邀我到公司总部品茶叙旧。四、五年不见的老总,在午子绿茶的滋润下显得愈发年轻,其性格还是那样朴拙敦厚,但做事风格却变得愈发细腻。我接触好些年,虽人人夸他为陕西创立了茶叶品牌,称其陕西茶产业的领跑者或执牛耳者,我却不知怎地,总觉得先生更重要的贡献却是他能把中国茶业百强企业引入现代管理模式,这在当今中国茶企也不多见。正如他对茶叶营销队伍管理有一明确定位:“让想干事的人,想干事;让能干事的人,能干事;让干成事的人,干成事。”所以,我对先生的感觉,他首先是个企业家,他首先是中国茶企管理创新楷模,其次才是倡导“中国绿茶差异化品牌”追随者。在他打造“中国品牌绿茶专家”、“中国品牌绿茶高级供应商”平台上,那些取得的种种荣誉、诸多成就,已经显得微不足道。因为,在今日中国茶坛,呼吁品牌化运作而能真正落到实处,几乎需要掰着手指来数数。

    先生对“午子绿茶”钟情,首先在于他对公司的定位明确,他以德鲁克的管理模式、特伦特的定位论来指导茶企的可持续发展,最终围绕着如何打造和回归到“绿茶差异化品牌”的企业核心思想中。虽然我对“差异化品牌”的说法仍停留在只是肤浅“概念”中,但这种对茶企的管理可以细化到“岗位责任制,首问责任制,限时办结制,服务承诺制,缺失问责制”等各领域管理模式却是可扬长的。公司做事不虚不敷衍,言必信,行必果,品质为上也许诚恳卖茶。

    近些年,为了让更多的人了解午子绿茶系列,先生严谨做事,诚信待人。他从午子绿茶的品牌目标架构开始,充实了对午子品牌的诠释,以至杨帆起午子绿茶的一种精神,他从担当午子绿茶品牌责任的大局出发,广引人才,共为“午子”谋愿景。也正因如此,就是在近些年,午子绿茶不但荣获中国品牌市场保护调查所品牌发展中心颁布的“中国重点保护品牌”,中国工商管理委员会、中国著名商标认证中心授予的“中国著名商标”等称号,而且也收获了中农质量认证中心以及北京中绿华夏有机食品认证中心给予午子绿茶“有机产品”和“有机食品”荣誉。能把一款午子绿茶做到如此程度,先生已无法抛舍这份情结了。

    唐名午子绿茶集团在西安已开设两家“大唐御品茶楼”,虽没有多大的盈利,却是人们了解、熟悉和亲近午子绿茶的地方。法门寺贤空法师曾书赠午子绿茶公司“诚信”两字,落款几行小字却意味深长:“今天的朋友,明天的市场,后天的财富”。或许,开茶馆的目的就在于此。

    案头,增加了一杯“午子仙茗”,写心得之余,喜欢喝上几口,好像杯中上下起伏的芽叶在杯中同样述说着“午子精神”……喜欢她,是因为杯中之茶每天给我带来新的思路。陕南汉中,我没有去过,但每次品上一杯午子茶,从杯中已然透出“午子绿茶”的山水清灵,以及午子人的善良和淳朴,让我心生感动。

    一杯午子绿茶,足以让我记住了陕南,记住了唐名午子绿茶集团!, 百拇医药