当前位置: 首页 > 期刊 > 《中国医学园地》 > 2013年第8期
编号:12686089
护患纠纷产生的原因及对策(2)
http://www.100md.com 2013年8月1日 中国医学园地 2013年第8期
     1.7护士心身耗竭综合征

    护士心身耗竭综合征(BS)是一种因心理能量在长期奉献给他人的过程中被索取过多,产生以极度的身心疲惫和感情枯竭为主的综合征。主要体现在以下几方面:社会心理支持不足,社会地位低。护士缺编,工作超负荷运转,长期处于高度紧张的工作状态和频繁的倒班,致使护理人员情绪不稳定,注意力不集中,频繁更换护理岗位,医护人员分工不明确、有越权行为、随意执行口头医嘱,护理人员素质不过硬、应激能力差,规章制度制定的不完善,给护理人员造成极大的心理压力,体力和精力长期处于透支状态,身心疲惫,导致护理人员对工作的行为和态度发生改变,出现脾气暴躁、易激动等不良情绪,导致工作效率降低,患者满意度下降,引起患者及家属的不满,引起护患纠纷。

    2护患纠纷的防范措施

    2.1提高护理人员职业道德修养,转变服务理念,增强服务意识

    培养慎独精神:慎独是指一种道德境界,也是一种道德修养方法,它会使人们在无任何人监督的情况下,都能按道德的规范和范畴的要求行事。转变服务观念,培养护士良好的职业道德。护理活动是一种特殊的职业活动,经常个人值班,独立处置,无人监督,尤其需要具有慎独精神。对护士而言,慎独的前提是坚定的信念和良心,是以自己的道德意识为约束力的。无论是在人前还是人后;无论领导在与不在;无论病人年长与年幼,昏迷与清醒,都能一如既往地按照操作规程与要求一丝不苟地完成各项护理工作。否则 ......
上一页1 2

您现在查看是摘要页,全文长 5528 字符