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转行：发现一个未知的自己.pdf

http://www.100md.com 2020年3月11日

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转行：发现一个未知的自己，这是一本教你如何进行转行的，在书中作者以大量真实的案例写作，帮助需要转行的读者提供一些技巧，让你能够成功进行转行。

    介绍

    一名审计人员抛弃了会计师事务所的工作，创办了一家玩具公司；一名职业技术经理人走出了知名企业，成为独立咨询顾问；一位将要拿到终身职位的文学教授，成为股票经纪人；一名律师放弃了原有的一切，成为一名船长…… 如果你很想知道他们如何完成这么大的转变，那么《转行(发现一个未知的自己)》一书适合你。

    传统观点告诉我们，要想转型成功，首先要清楚自己想做什么，然后据此来实施一个可行的方案。

    然而，职业发展专家伊瓦拉博士告诉我们：转行并非换个工作那么简单，而是意味着自我的重塑。我们应该从实践中认识自我，而不是通过理论；通过在现实中尝试，而不是通过内省。随着尝试新的行动，接触新的组织，寻找新的角色榜样，向周围的人们重新讲述我们的故事，我们的职业追求会变得越来越清晰，逐渐形成一个新的自画像。

    埃米尼亚·伊瓦拉博士对来自各行各业的39位成功转行者进行了深度访谈，提炼出一系列职业转型的普适策略。这些策略与你已知的传统观点不同，是全新的、颠覆性的。伊瓦拉博士的“职业转型三部曲”将带领你探索各种可能的职业身份，发现一个未知却美好的自我。

    作者

    埃米尼亚·伊瓦拉(Herminia Ibarra)，欧洲工商管理学院的组织行为学教授。在2002年进入欧洲工商管理学院之前，她曾在哈佛商学院任教13年。伊瓦拉博士曾被《哈佛商业评论》评选为“21世纪重要的50位管理思想家之一”。伊瓦拉博士在学术和应用期刊上发表了很多学术文章，包括《哈佛商业评论》《行政科学季刊》《管理学会评论》《管理学会学报》和《社会心理学季刊》。她也教授企业行政管理类课程，在世界各地开办有关人力资源、职业发展和组织变革的研讨会。伊瓦拉博士本科毕业于迈阿密大学，并且获得耶鲁大学的硕士和博士学位。

    主目录

    第1章重塑自我

    第一部分职业身份的转变

    第2章探索可能的自我

    第3章新旧角色的转换

    第4章深层的改变

    第二部分实践中的职业身份

    第5章实验性的尝试

    第6章建立新的人脉

    第7章寻找职业转型的意义

    第三部分非传统策略的运用

    第8章成为新的自我

    怎么做才能成功转行

    如果你要转行到一个新的领域，作者首先给出的两个建议就是：第一，列出各种可能性；第二，尝试的时候要不断地试错。除了这两点，还有一个非常重要的第三点，就是在想要尝试的领域中你需要发展新的人脉。当在已有的工作人脉体系之外，又发展出了新的人脉体系，才有更大的可能性获得支持并转行成功。未来所有的可能性，都要立足于行动，有再好想法也必须一步步走下去。

    最后我想以一个小故事作为结尾。

    从前有一座山，山上有一座庙，庙里住着一个老和尚和一个小和尚。有一天，老和尚和小和尚下山去化缘。他们走了很远的路，回到山脚下的时候，天已经很黑了。小和尚看着远处若隐若现的山顶，担忧地问老和尚：“师父，天这么黑，路这么远，还有悬崖峭壁、飞鸟走兽，我们只有这一盏小小的灯笼，怎么才能回到山上的庙里呢？”

    老和尚淡淡地说：“在脚下。”

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