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http://www.100md.com 2020年2月12日

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一分钟经理人，这是一本专门针对管理员写的一本书，通过阅读完此书你可以获得管理的秘籍，帮助你对下面的人能够更加公平的管理，喜欢的可以读读。

    一分钟经理人介绍

    本书以告诉我们如何把“一分钟经理人”的三个管理秘诀，即“一分钟目标”、“一分钟称赞”、“一分钟批评”在现实环境中行之有效地应用。这三个简单实用的秘诀浓缩了管理的精髓：目标明确具体，奖惩及时到位!

    一分钟经理人是很有效的工作方法。几年来，我们就推广并进而形成了日清工作法。即每天都有目标体系，日清体系，激励体系。达到日事日毕，日清日高的效果。本书对管理人员而言是一本很实用的书。

    一分钟经理人主目录

    一分钟经理人

    第一个诀窍：一分钟目标

    一分钟目标：小结

    第二个诀窍：一分钟称赞

    一分钟称赞：小结

    评价

    第三个诀窍：一分钟批评

    一分钟批评：小结

    一分钟经理人的解释

    一分钟目标为什么有效

    一分钟称赞为什么有效

    一分钟批评为什么有效

    新一分钟经理人

    给自己的礼物

    给其他人的礼物

    一分钟经理人前言

    现在，你比以往更需要这本书。

    在本书这个简短的故事里，我们将以医学和行为科学研究为基础，讨论如何与其他人最佳地合作。我们所说的“最佳”是指人们既能做出有价值的工作成果，同时又能对公司、同事和他们自己感到满意。

    《一分钟经理人》是一个寓言，其中综合了我们从许多智者那儿学到的东西和我们自己的一些感悟。我们知道这些获取智慧的源泉都非常重要，也意识到那些追随你的人同样也会将你视为一个获取智慧的重要来源。

    因此，我们相信你会把自己从这本书中获得的实用知识应用到你的日常管理中去，就像先哲孔子所说的那样，拥有知识的目的在于应用。

    本书于1982年第一次出版，各个组织中的人们纷纷应用书中的方法来提高他们的效率，并进而帮助他们赢利。在过去的20年中我们发现人们仍在使用书中的这些方法，来创造人与人之间公平而真诚的交流方式，同时使自己的工作得到肯定。

    在工作中，那些应用了“一分钟诀窍”的人都说他们得到了更频繁的升职，同时也感觉到工作变得更轻松，更愉快了——就像书中的那些人物一样。

    在家里，那些将三个“诀窍”付诸实践的人也告诉我们，他们同样收到了非常好的效果。通过使用一分钟目标、一分钟称赞和一分钟批评，他们的孩子开始学会管理自己的生活，而夫妻双方也能更经常地发现对方做对了什么事情。

    无数的读者告诉我们《一分钟经理人》给了他们多么大的帮助，这让我们非常感动和欣慰。

    现在，人们比以往更需要在减少压力的同时做更多的事。我们相信，你一定能够通过使用在本书中学到的方法使你的工作和家庭生活都更加成功和幸福。

    我们希望你能够从使用《一分钟经理人》介绍的方法中得到乐趣，最终使你和与你一同工作的人享受到更健康、快乐、高效的生活。

    一分钟经理人截图

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