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跳槽圣经(日亚爆款职场必读书,酣畅淋漓的小说式阅读感,满足你20岁到50岁整个职场生涯所需要的跳槽方法论) - 北野唯我(2019).pdf
http://www.100md.com 2020年11月17日
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    参见附件(1478KB,102页)。

    跳槽圣经:掌控职场自由发现更好的自己通过自传式的紧凑叙述,揭示了关于跳槽的种种考量与实践思路,作者以自身非常成功、高效的跳槽经历,为读者的职业抉择提供了切实可行的参照与指导。在职场流动缓慢的日本社会都行得通的跳槽法则,无疑将是职场通行的“金科玉律”

    编辑推荐

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    自我定位、行业选择、竞争力判断,本书教你学会你应知的一切。

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    无论身处顺境逆境,你都应该有掌控自己的职业生涯的能力。

    一个略显中二却无比真实的职场故事,却能给人难忘的深刻代入感,因为我们都曾面临职场困境。这将是改变你职业生涯的一次阅读!

    内容简介

    组织和员工不会轻易“分手”,这是我们的传统观念。但随着现代经济的周期性变化,市场时常面对发展缓慢乃至倒退的低迷局面,为了保持自身竞争力,职场人显然需要根据个人兴趣和现实,选择更合适的职业与岗位,并时刻注意寻求更佳选择。

    在这一大背景下,本书通过自传式的紧凑叙述,揭示了关于跳槽的种种考量与实践思路,作者以自身非常成功、高效的跳槽经历,为读者的职业抉择提供了切实可行的参照与指导。在职场流动缓慢的日本社会都行得通的跳槽法则,无疑将是职场通行的“金科玉律”。

    作者简介

    [日]北野唯我

    从神户大学商学院毕业后,遭遇日本经济低迷、就业困难的“冰川期”,迈进传媒业霸主博报堂(Hakuhodo)。此后为追求兴趣和更好的发展,经历数次跳槽,曾就职于波士顿咨询集团(BCG)等跨国巨头。2016年创立人才咨询顾问网站,并以总编身份执笔专栏,组织企业访谈。作为职业规划专家经常做客各类电视节目,并为日本《经济新闻》等重要媒体撰稿。

    精彩书摘

    “30 岁前后,走到了职业生涯十字路口”,这是在我不经意间从书店书架上拿下来的一本杂志上写的一句话。随手翻开杂志,我被其中的红色粗体字部分深深吸引,这个故事用生动的语言描述了“一家大企业的职员,在 40 岁的时候失去继续升迁的希望后遭遇的悲惨命运”。

    故事的主人公在这家大企业波澜不惊地工作了 20 年后, 由于工作业绩难以继续提升,不得不选择内退。但是主人公心有不甘,更不希望自己的生活质量下降。他想尽各种办法,重新踏上求职的道路。但是,重新找工作的过程坎坎坷坷,困难远比他预想的多。

    这种局面的出现显然不能完全归咎于运气不好,更主要的还是在大企业工作 20 年的这些人没有掌握“专业性”。虽然如此,这些人仍有强烈的自尊心,固守着一种看不起小企业工作的心态。

    当然,这些人的窘境不可能逃过面试官的眼睛,因此,企业也不可能给这些人开出有吸引力的条件。最终,只有一种结果,那就是求职失败。

    即使这些人对新工作的低收入做好了心理准备,也愿意去小企业工作,但不同于大企业,这些小企业往往不具备良好的工作环境,岗位设置也与大企业不同,此外,在小企业也难以找到发挥自己特长的空间。最常见的结局是,待了不到一年,这些人就找借口说企业环境不好,辞职走人。

    如此反复,这些人不愿意见到之前与自己一起进入公司的同事,最后变得自我封闭,身影从城市中消失。

    看到这里,我不禁打了个寒颤,后背隐隐发凉,不知不觉间手心冒出了冷汗。

    如今的我将来会变成什么样?现在已经 30 岁了,但还没有什么特别擅长的专业领域,也缺少领导一定规模团队的经验,更致命的是缺少一种能够胜人一筹的才能。

    看一看自己的未来,发现出人头地的可能性微乎其微。业绩提升不上去,上升的通道已经封死,与优秀的竞争对手相比,自己只剩下辞职一条路。

    想到这里,浑身上下都紧张起来。

    在这种情况下,跳槽就成了最现实的选择。但是,在此关头我的内心却迷茫起来,一股不甘的情绪涌上心头,“当年好不容易才进入这家公司……”

    静下心来想一想,有这种想法也很正常。回首过去,大学毕业后找到的第一份工作不是很理想,现在的公司正是自己经历各种困难才挤进来的,因此,很难轻易舍弃。我久久伫立在书店,内心万般迷茫。

    跳槽圣经截图