七堂思维成长课：精英群体的行为习惯.pdf
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2020年1月27日
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七堂思维成长课：精英群体的行为习惯，这是一本关于提升自我的成长课程，一共分为七节课，读者看完这本书可以获得更高的升华，推荐你看看。
七堂思维成长课介绍
麦肯锡，一个既声名显赫又低调神秘的国际公司，从这里走出了管理学大师汤姆·彼得斯、Facebook的首席运营官雪莉·桑德伯格、腾讯公司执行董事刘炽平、智联招聘CEO郭盛……
他们拥有优秀的品质，敏锐的思维，充沛的精力，高效的工作能力，丰富的生活状态。他们遵循着“麦肯锡内部人士践行的7个行为习惯”。
他们制定计划时的用哪些特定词语，就可以将达成率提高15%？
他们如何处理沟通中的分歧，与客户及同事进入深度交流？
他们收发邮件总是及时，组织会议总是高效，其中有何奥妙？
他们如何打造自我的专业形象和行业影响力？
他们如何面对焦虑、无助、愤怒和自我怀疑等负面情绪？
以上问题的答案，尽在本书作者系统梳理的七堂课中。卡洛琳在麦肯锡工作了12年，经过非常全面且系统的麦肯锡训练，此外她也培训过无数新人，积累了大量实际问题和解决方案。在《七堂思维成长课：精英群体的行为习惯》里，她深度剖析了精英人群如何安排自己的生活，面对负面情绪，结交和管理人脉，终打造属于自己的高质量生活。
七堂思维成长课作者
[英]卡洛琳·韦布(Caroline Webb) 麦肯锡1%的女性合伙人，伦敦分公司董事。
管理咨询师，执行教练，为世界知名公司及政府 提供过咨询服务。《哈佛商业评论》《赫芬顿邮报》专栏作家，曾被《纽约时报》《华盛顿邮报》《福布斯》《经济学人》《泰晤士报》广泛报道。BBC曾形容她“帮助人们在复杂世界中保持清醒的头脑”。
七堂思维成长课目录
第一节 目标课: 为每天设定行动主题
第二节 效率课: 营造适合自己的 佳工作状态
第三节 社交课: 寻求受益终生的人脉关系
第四节 决策课： 做最聪明、睿智、有创造力的自己
第五节 沟通课：一言一行扩大你的影响力
第六节 调节课：顺利面对挫折与烦恼
第七节 精力课：时刻散发热情和愉悦感
七堂思维成长课：精英群体的行为习惯截图
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