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基本信息:
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书名: 运营力:企业内部运营与资本增值
作者: 范桃根 [范桃根]
出版社/出版时间: 北京华章图文信息有限公司2017-03-31
国际标准书号: 978-7-111-56596-3
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目录简介:
- 封面
版权信息
前言
第一篇 看透盈利与资源价值的关系
第1章 知道要什么和怎么做
企业到底经营管理什么
潜在的陷阱
抓住资本增值的关键
第2章 管理好软件要素资源功能
决定成败的经营思想
决定效率的管理理念
决定活力的文化基因
决定盈利能力的机制
决定价值转化的市场
决定价值空间的品牌
“四两拨千斤”的技术
让服务价值“四处弥漫”
第3章 经营好硬件要素资源价值
最容易荒废的人力资源
钱并不能解决所有问题
欲善其事,必利其器
消费者只能感知产品
第二篇 资源配置主宰生存状况
第4章 不同阶段的着力点不同
企业创业期最需要什么
成长中不能缺失的营养
成熟之后其实更难突破
第5章 聚焦核心能力量力而行
规模小不能成为弱者的借口
不要在做强与做大之间犹豫
物极必反 盛极而衰
第6章 企业健康在于资源配置的平衡
病态源自资源结构“缺胳膊少腿”
正常运营在于资源价值的平衡配置
关注价值运营环境的和谐
第7章 知道什么是本、什么是末
核心竞争力来之不易
能力为本 价值是末
要素资源价值配置的取舍奥妙
第三篇 关注专业能力价值
第8章 经营路径是否完整
看透经营管理表象背后的价值内涵
战略不在于方向,而在于增值空间
规划不在于做什么,而在于要什么
机制功能才是管控的核心
第9章 能否制造出值钱的东西
产品制造是价值运营的主体
产品制造就是资源价值整合
制造职能管理定位
降低内部的摩擦消耗
第10章 值钱的东西能否卖出好价钱
市场营销驱动资本增值
刺激消费的营销本质
市场营销“孤掌难鸣”
市场营销的潜在关口
市场营销的基础设施建设
市场营销的综合动力提升
第11章 看不见的东西怎么经营管理
能力是最核心、最宝贵的资源
组织体系功能的价值基础
附件资料:
相关资料1:
相关资料2:
- 《胜任力模型应用实务:企业人力资源体系构建技术、范例及工具》张登印.pdf
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- 《领导力的五项修炼》赖因哈德·施普伦格.pdf
- 《管道的故事》贝克·哈吉斯.pdf
- 《经营的本质》陈春花.pdf
- 《赋能:打造应对不确定性的敏捷团队》斯坦利·麦克里斯特尔.pdf
- 《第五项修炼:实践篇》彼得·圣吉.pdf
- 《执行力是训练出来的》吉恩·海登.epub
- 《联盟:互联网时代的人才变革》里德·霍夫曼.pdf
- 《重新定义系列4册》.epub
- 《德鲁克经典管理案例解析》德鲁克.pdf
- 《管理未来》德鲁克.pdf
- 《领导力:如何在组织中成就卓越(第5版)》詹姆斯·M.库泽斯.pdf
- 《薪酬激励新实战:突破人效困境》孙晓平.pdf
- 《高绩效教练》约翰·惠特默.epub
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