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基本信息：
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书名： 动荡时代的管理
作者： 彼得·德鲁克 [彼得·德鲁克]
出版社/出版时间： 机械工业出版社2009-08-31
国际标准书号： 978-7-111-28066-8
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目录简介：
- 图书梗概
关于作者
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推荐序一
推荐序二
前言
第1章 管理基本要素
针对通货膨胀的调整
面向流动资金和财务实力的管理
管理生产力
知识工人的生产力
生存成本与利润错觉
第2章 面向明天的管理
把资源向成果集中
抛弃昨天
管理增长
管理创新和改变
面向明天的经营战略
给管理者的计分卡
第3章 管理巨变：新的人口结构和新的人口动态
新现实
生产分工：跨国一体化
需要新的理论、新的概念和新的衡量方法
从多国公司到跨国联盟
新的消费市场
对管理战略的影响
从“劳动力”到“劳动大军”
让人误解的失业数字
需要多样的人事政策
需要多样的福利选择
强制退休年龄的终结
对第二职业生涯的需要
“双头怪”
发展中国家的就业机会需求
发达世界中的就业机会需求
对冗余规划的需求
第4章 动荡环境中的管理
一体化的世界经济
跨国的世界货币
主权的终结
破裂的世界政治
世界经济中的“近发达”国家
面向世界经济的经营政策
员工社会
受雇中产阶级
“权力追随财产”
责任追随知识
工会还能幸存吗
作为政治组织的企业
组织的社会
极少数群体的权力
特定政治环境中的管理
作为政治活动家的管理者
结论 管理层面临的挑战
译者后记
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