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华为没有秘密2.pdf
http://www.100md.com 2020年2月6日
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    参见附件(2245KB，340页)。

    华为没有秘密2，这是一本关于华为发展的书籍，作者作为一路关注华为成长的人，在书中描述华为的发展起史，让读者能够更深入了解华为创业史。

    华为没有秘密2内容提要

    2018年8月全球智能手机出货量华为首次超过苹果居全球第二。

    华为资深管理顾问，亲历华为成长23年。

    精选30余万字研究成果精华，解读华为经营哲学与成长逻辑。

    企业成长不需要秘密，要的是探索、敬畏、遵从和坚守常识。

    这本书是近两年吴春波教授对华为深度思考的笔记。主要内容聚焦于华为30年的成长与发展历程及其间的重大关键事件回顾、华为的内在成长驱动机制探究、华为的核心价值主张解析及对任正非的近距离观察等四部分，试图为读者展示一个没有秘密的真实的华为。仍然是一部“不说教、不搬弄、不卖弄、不预设前提、不讨巧、不數衍、不绕道"的诚意之作，期待可以带给中国的企业和企业家一点启发和思索。

    华为没有秘密2作者简介

    吴春波，山东莱州人，中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所教授、博士生导师，自1995年起任华为公司高级管理顾问至今。

    华为没有秘密2目录信息

    一 发展历程：苦难与辉煌

    1.身份的证明：从华为的四年企业形象广告所看到的

    2.华为的伟大之处：等得及!

    3.华为以过冬的心态活在春天里

    4.以奋斗者为本：解读华为人力资源管理的新动向

    5.华为诤言：大机会时代下千万不要机会主义

    二 不忘初心：坚守与聚焦

    1.华为组织驱动力模型：开放、自我批判和持续对标

    2.庇护华为成长的七个基本常识

    3.华为战略有特色没秘诀

    4.华为的压强原则

    5.华为是如何将一帮草莽英雄打造成正义铁军的？

    6.任正非：别妄谈工业 4.0，工业自动化的堡垒还没攻破

    7.2016 年任正非说了什么？

    三 砥砺前行：悲壮与激昂

    1.1996 年市场部大辞职

    2.2007 年华为的集体大辞职

    3.《 天道酬勤》一文写作始末

    4.华为的床垫文化

    5.华为是如何自我批判的(上)

    6.华为是如何自我批判的(下)

    7.华为是如何开大会的

    8.华为是如何发奖的

    四 梦的力量：守望与信仰

    1.华为的核心价值主张是如何演变的

    2.华为核心价值观的内在逻辑

    3.华为的蓬与麻

    4.分享岂止唯利益

    5.激励断思

    6.华为的集体宣誓

    7.华为的小费文化

    8.华为的“八条要求”与“十六条军规”

    五 见微知著：孤独与血性

    1.“我鼓励你们奋斗，我自己也会践行”

    2.教育：任正非与柳传志的一次碰面

    3.任正非日本考察札记

    4.任正非的首次美国之行

    5.任正非：建筑反映了企业的价值观和文化

    6.钥匙中的管理哲学

    7.两张“网红”照片背后的故事

    8.华为都在学什么

    9.任正非与韦慧晓

    10.“他姓任，故任性”

    11.华为人的吃饭文化

    12.华为的咖啡文化

    13.任正非脑中的四条船

    六 编外补拾：往事如云

    1.参与修订《基本法》

    2.我为华为上课的日子

    3.只言片语话华为

    华为没有秘密2截图